“現(xiàn)在人才難招啊，以前到高校招聘，單是招業(yè)務(wù)員就能收到近200份簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在能收到八九份就不錯(cuò)了!”在參加江門代表團(tuán)分組審議時(shí)，省人大代表、江門外貿(mào)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)徐錫彥十分感慨，他表示，近年來(lái)珠三角內(nèi)人才“爭(zhēng)搶”趨勢(shì)愈發(fā)明顯。

　　“廣州、深圳兩座城市以其極大的社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，出現(xiàn)了人才、資金、技術(shù)的‘虹吸效應(yīng)’。”徐錫彥表示，相比之下，珠江口西岸優(yōu)質(zhì)人才“流出”的情況十分常見(jiàn)。

　　對(duì)此，徐錫彥建議，促進(jìn)交通一體化，加快珠三角西部幾個(gè)城市的融合發(fā)展，打造灣區(qū)1小時(shí)生活圈，引導(dǎo)廣深大城市的不同人群自愿在周邊的中小城市安家，促進(jìn)共同發(fā)展。