2月11日早上7點(diǎn)不到，蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)的蘇州特柏斯電子有限公司內(nèi)，清潔工把消毒水噴灑在生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂等各個(gè)區(qū)域，“確保一個(gè)角落都不落下”。

　　7點(diǎn)15分，在公司的唯一一個(gè)入口，復(fù)工的員工們開(kāi)始逐一入廠。3名工作人員逐個(gè)對(duì)進(jìn)廠員工登記、測(cè)量體溫、消毒、發(fā)放口罩。

　　據(jù)特柏斯電子有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工人陸續(xù)返崗后，公司產(chǎn)能能恢復(fù)到年前的六成左右，日均能生產(chǎn)電子零部件達(dá)140萬(wàn)顆。

　　澎湃新聞（www.thepaper.cn）從蘇州市相城區(qū)相關(guān)部門(mén)獲悉，截至2月11日，相城區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率，以及高新技術(shù)企業(yè)復(fù)工率均超過(guò)了90%。

　　在奧力拓醫(yī)用包裝材料（蘇州）有限公司，工人們有序佩戴口罩、測(cè)完體溫、全面消毒完畢后方可復(fù)工，公司還給每位員工配備了75%酒精，防疫小知識(shí)也是隨處可見(jiàn)。

　　還有蘇州金宏氣體股份有限公司，復(fù)工率達(dá)50%，“正式復(fù)工后，金宏氣體可完全滿足蘇州地區(qū)醫(yī)用氧客戶的需求。”金宏氣體副總經(jīng)理龔小玲表示。

　　據(jù)其介紹，為了確保員工健康防護(hù)，減少接觸，公司還實(shí)行生產(chǎn)物流就餐人員“分時(shí)分批就餐”制度，確保一桌一人，保持1米以上間距，固定套餐，即取即走。

　　在相城區(qū)，不少企業(yè)都會(huì)對(duì)復(fù)工人員首先進(jìn)行疫情防控知識(shí)等培訓(xùn)，再進(jìn)行測(cè)試，考核合格才能正式返崗。

　　今年2月4日，蘇州市相城區(qū)發(fā)布相關(guān)意見(jiàn)，從加大金融支持、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面共16條措施，幫助中小企業(yè)共渡難關(guān)。

　　此外，相城區(qū)還編發(fā)了2萬(wàn)份《企業(yè)復(fù)工指南》，可謂是“手把手”地指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工工作。

　　同時(shí)，還創(chuàng)新開(kāi)展了“不見(jiàn)面招商”工作方式，截至目前已完成10余個(gè)項(xiàng)目的網(wǎng)上入駐簽約、遞交項(xiàng)目注冊(cè)素材等。