記者2月15日從天河區(qū)獲悉，2019年，廣州市人才引進(jìn)入戶67679人，其中落戶天河區(qū)21657人，占全市人才引進(jìn)總數(shù)的32.0%。此外，2019年，天河區(qū)辦理人才引進(jìn)入戶總量18289人，排名全市第一。在增速及增量方面，天河區(qū)亦位列全市第一。天河區(qū)人文環(huán)境、政策環(huán)境及營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善、市場(chǎng)活力不斷增強(qiáng)。

　　再創(chuàng)新高!2019年天河人才引進(jìn)入戶總量增長(zhǎng)100.1%

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年，廣州市人才引進(jìn)入戶67679人，其中落戶天河區(qū)21657人，占全市人才引進(jìn)總數(shù)的32.0%。截至2019年12月31日，天河區(qū)戶籍人口96.57萬(wàn)人，較2018年同期93.92萬(wàn)人凈增長(zhǎng)2.65萬(wàn)人。

　　2019年，天河區(qū)人才引進(jìn)入戶總量為18289人，排名全市第一。在增速及增量方面，天河區(qū)亦位列全市第一，其中2019年人才引進(jìn)入戶總量增長(zhǎng)100.1%、2018年增長(zhǎng)111.5%、2017年增長(zhǎng)64.3%。

　　據(jù)悉，受人才引進(jìn)入戶政策調(diào)整、業(yè)務(wù)辦理時(shí)限壓縮等政策因素影響，2019年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)量大幅增加，天河區(qū)人才辦有效采取了學(xué)歷類人才引進(jìn)業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)辦、改進(jìn)入戶卡送達(dá)方式、開(kāi)通重點(diǎn)企業(yè)及高層次人才綠色通道等措施加以應(yīng)對(duì)，有效提升人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理效率和辦事群眾服務(wù)滿意度。

　　全市引進(jìn)碩士及以上人才，超四成落戶天河

　　天河區(qū)公安分局、區(qū)人社局的數(shù)據(jù)顯示，引進(jìn)人才結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)方面，2019年，全市引進(jìn)碩士研究生(或碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷人才5257人，其中落戶天河區(qū)2174人，占全市41.4%;全市引進(jìn)本科學(xué)歷人才28625人，其中天河區(qū)9849人，占全市34.4% ;另天河區(qū)公安分局引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生入戶6032人。

　　2019年，天河區(qū)引進(jìn)碩士研究生(或碩士學(xué)位)及以上人才占比9.4%，引進(jìn)本科學(xué)歷人才占比53.9%，引進(jìn)本科學(xué)歷以下人才占比36.7%。

　　另外，數(shù)據(jù)顯示，天河區(qū)高端人才入戶數(shù)量亦呈現(xiàn)逐年上升態(tài)勢(shì)，博士研究生(或具有博士學(xué)位)和高級(jí)職稱人數(shù)明顯增多，2019年天河區(qū)共引進(jìn)博士研究生(或具有博士學(xué)位)112人、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員134人。

　　職稱類人才引進(jìn)入戶數(shù)量比增超13倍

　　對(duì)比2018年，天河區(qū)職稱類人才引進(jìn)入戶數(shù)量驟增，增幅達(dá)1364.5%，數(shù)量從2018年的107人上升至1460人，按專業(yè)序列排名前5位的分別為系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、軟件工程師。

　　新引進(jìn)人才大多來(lái)自規(guī)模以上企業(yè)，比如廣州博冠信息科技有限公司、招商銀行股份有限公司廣州分行、恒大旅游集團(tuán)有限公司等。

　　此外，天河區(qū)總部企業(yè)省市分支機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)量呈上升趨勢(shì)。2019年，總部企業(yè)省市分支機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)數(shù)量2124人，對(duì)比2018年增長(zhǎng)141.0%，所涉企業(yè)主要來(lái)自商務(wù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等行業(yè)，引進(jìn)人才職位及崗位大多以企業(yè)部門管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員崗位為主。

　　注意啦!天河區(qū)全類別人才引進(jìn)全流程網(wǎng)辦

　　記者從天河區(qū)獲悉，為全面深化“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)辦事群眾“零跑動(dòng)”的服務(wù)理念，提高引進(jìn)人才入戶的效率和水平，根據(jù)市人社局統(tǒng)一部署，天河區(qū)已自2020年2月10日起實(shí)行全類別人才引進(jìn)全流程網(wǎng)辦工作。

　　據(jù)悉，全流程網(wǎng)辦受理對(duì)象為天河區(qū)用人單位引進(jìn)的在職人才(不含用人單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生)中符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))第五條的申辦人。

　　其中，符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第五條的各類人才包括：經(jīng)廣州市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才;具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱的人員，年齡需在50周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下;具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱的人員，年齡需在40周歲以下以及符合條件的各類技術(shù)技能人才等。