“港口是寧波最大的資源，開放是寧波最大的優勢。”寧波市委副書記、市長裘東耀2019年7月在慶祝新中國成立70周年寧波專場新聞發布會上說道。過去四十多年，寧波借助這一資源和優勢，從一個商埠小城逐漸發展成了現代化國際港城。

　　2018年寧波實現地區生產總值10746億元，成為繼杭州之后浙江省第二個加入“萬億GDP城市俱樂部”的城市，也是全國第15個GDP突破萬億的城市。寧波舟山港也從內河小港成長為世界一流大港，貨物吞吐量連續10年位居世界第一，集裝箱吞吐量2018年達2635.1萬標箱，躍居世界第三。

　　雖然有著不錯的經濟表現，但寧波在吸納人才，尤其是高端人才方面的能力卻不盡如人意。根據界面商學院聯合中國人民大學信息分析研究中心和BOSS直聘發布的《2019中國城市人才品牌吸納度50強》報告(下稱“50強報告”)，寧波以31.56的分數排在第34位，而同處于長三角的上海和杭州分別以77.80分和60.66分排在該榜單的第一和第四位。

　　城市人才品牌吸納度是一個城市在一定時期內所具備的吸引、接納人才并使其得以發展的能力，反映了城市品牌在人才競爭領域的影響力和價值。50強報告通過人才吸納規模、質量、潛力和活力四個二級指標和13個三級指標對88座備選城市進行了系統評估。

　　從四個二級指標來看，寧波在規模指數和潛力指數上的表現略好，分別排在第24位和第22位，但是在活力指數和質量指數上的排名則較為落后，分別排在47和34位。

　　據界面新聞副總編輯、界面商學院院長崔宇介紹，活力指數包括三個細分指標，分別為就業崗位平均增速、就業崗位招聘活力、人才技能崗位匹配度，反映了一個城市為人才提供選擇的豐富性。質量指數則由本科以上學歷人才占比、一線城市工作經驗人才占比、具有海外經歷的人才占比、未來型人才占比構成，反映了一個城市對高水平人才的吸引。

　　“寧波在本科以上學歷人才占比和一線城市工作經驗人才占比上均表現較差，在整體88個備選城市中分列40位和76位，而杭州這兩個指標的表現均名列前茅。”崔宇表示。

　　作為中國東南沿海重要的港口城市，寧波曾在上世紀90年代超越杭州成為省內經濟的龍頭老大，“杭甬雙核”還一度成為浙江最亮麗的名片。而現在，寧波雖然依然穩坐省內經濟第二把交椅，但已經不能和杭州比肩。

　　萬里智庫秘書長、上海決策咨詢委員會委員趙悅在接受界面新聞采訪時表示，寧波最大的特點就是“穩”，從近幾年的經濟數據來看，在長三角城市群、全國副省級城市比較中，寧波長期處于比較靠前的水平，經濟增速一直在7-8%左右。2018年，寧波GDP同比實際增長7%，經濟總量居全省第二，經濟增速為全省第七。