“去東莞就業”成為越來越多高校畢業生選擇。據廣東省統計局提供的數據顯示，去年廣東省常住人口增加177萬，連續四年達百萬級，超蘇、魯、浙之和。其中，東莞近三年常住人口數量持續攀升、2018年增加近5萬人，達到839.22萬人，創下東莞歷史峰值。

　　與此同時，東莞2018年取得人才入戶資格人數達15.2萬，幾乎等于之前5年之和，人才增長的速度正在加快。

　　改革開放以來，大量外來人口涌入東莞，支撐東莞的傳統制造業快速發展，讓一個農業縣成長為全球聞名的制造業大市。如今，隨著東莞產業結構的變化，眾多來自全球具有高學歷、高技術的人才涌入，正在成為東莞實現高質量發展的新優勢。

　　人口不斷聚集東莞產生了哪些影響?吸引大量人口涌入的背后，這座城市做對了什么?

　　人才加速涌入趨勢明顯2018年超15萬人才取得入戶資格

　　根據廣東省統計局提供的數據，近5年來東莞常住人口數據分別是2014年834.31萬、2015年825.41萬、2016年826.14萬、2017年834.25萬、2018年839.22萬。從中可以看出，在2015年出現一次“下探”之后形成V形反轉形態，在去年達到839.22萬的歷史人口峰值。

　　對比珠三角城市，東莞人口數量僅次于廣州、深圳，位列地級市第一。放眼全國，東莞也與南京(常住人口為843.62萬人)、寧波(常住人口為820.2萬人)等城市相當。

　　在今年初百度地圖發布的《2018第四季度&年度中國城市活力研究報告》中，東莞排名全國第八，位列廣州、北京、深圳、上海、成都、重慶、鄭州之后。東莞作為新一線城市的“人氣榜首”，其流入人口主要來自距離廣東較近的廣西和湖南以及稍遠一些的重慶和河南。

　　對此，中山大學嶺南學院經濟系教授林江分析，近年來，東莞積極升級人才政策，為吸引人才、留住人才營造良好的氛圍。尤其是這兩年，政策紅利逐漸發酵，城市吸引力逐漸增強，形成人口增加、人才結構改善的良好局面。

　　在人口數量增加的同時，人口質量、人口結構也在改善。最新統計顯示，目前東莞全市人才總量達173萬，高層次人才11.5萬，近5年年均增長率分別為7.8%、20%。其中，雙聘院士10名，省特殊支持計劃入選者16名，省市創新創業領軍人才91名，市特色人才317名，省市創新科研團隊74個，省創新科研團隊數量排全省地級市第一。

　　東莞人社局提供的一組數據顯示，近年來東莞市取得人才入戶資格數據(含隨遷)分別是2013年7921人、2014年14369人、2015年17865人、2016年47904人、2017年93221人、2018年152241人。2018年獲得人才入戶資格人數接近此前5年的2倍，人才加速聚集的趨勢明顯。

　　林江分析，東莞人口增加的背后折射著產業的變革。2018年，全市規上工業實現增加值3904.57億元，先進制造業、高技術制造業增加值占比達到52.3%和38.9%。全市R&D投入占比為2.55%，國家高新技術企業達5798家，發明專利授權量增長35.16%。

　　“如今的東莞正從低端代工制造向高端的先進制造轉型，尤其在大力發展新能源、新材料、智能制造等新興產業的帶動下，大量高端人才、技能型人才在東莞涌現和聚集，進一步完善了東莞人口結構，這在很大程度上體現了城市強大的吸引力。”林江說。

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