面對疫情防控，雨花臺區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步鼓勵激勵黨員干部人才在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的十二項舉措》，引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織和黨員干部人才在戰(zhàn)疫一線沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。連日來，面對區(qū)內(nèi)人才企業(yè)普遍規(guī)模較小、抗風(fēng)險能力較弱的特點，雨花臺區(qū)上下積極採取行動，為人才企業(yè)抗風(fēng)險、渡難關(guān)提供有力支持。
法官駐點軟件谷，法律服務(wù)送上門
4日，雨花臺區(qū)派出區(qū)法院49名法官駐點支援軟件谷，全面服務(wù)企業(yè)復(fù)工和防疫工作，在深入走訪的過程中，很多企業(yè)和人才都提出了疫情期間出現(xiàn)的特殊法律問題。
延長春節(jié)假期屬于法定節(jié)假日還是休息日?因疫情防控不能休假的勞動報酬應(yīng)如何計算?合同不能正常履行應(yīng)如何處理?對于各方的關(guān)切，法官們立刻開始行動，組織力量對企業(yè)和人才提出的法律疑問現(xiàn)場解答，不少參與一線防控工作的法官在做好防控工作的同時，義務(wù)加班加點了解詳情、查閱資料、研究商討、撰寫解答，并于15日在區(qū)法院微信公眾號推出了疫情防控期間勞動用工法律問題系列解答，當(dāng)天閱讀量即過萬，受到企業(yè)和人才的歡迎，更多疑問也接踵而來。
到目前為止，解答文章已推送兩期，對前期企業(yè)人才聚焦的20個問題一一釋疑解惑，后續(xù)跟進的20條問題解答即將推送。區(qū)法院負責(zé)人表示，員工的合法權(quán)益要維護，企業(yè)的健康發(fā)展要保護，用專業(yè)和暖心為企業(yè)和人才闖關(guān)護航，是法律人的職責(zé)。
特事特辦批貸款，人才資金提前放
8日，雨花臺區(qū)科技局“特事特辦”，快速完成資料審核以及銀行溝通等工作，發(fā)放了春節(jié)后第一筆科技貸款500萬元。
10日—11日，區(qū)金融監(jiān)管局積極協(xié)調(diào)寧波銀行雨花支行，向區(qū)內(nèi)9家小微科技企業(yè)提供優(yōu)惠貸款330多萬元，第一個月享受零利息待遇。12日，區(qū)人才工作相關(guān)職能部門決定提前進行今年的人才項目申報評審，提前下達人才政策扶持資金，為人才企業(yè)提供5000萬元以上的直接資金支持。
當(dāng)前，該區(qū)各部門正在抓緊落實雨花臺區(qū)《扶持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展10條政策》《應(yīng)對疫情影響推動穩(wěn)定發(fā)展30條服務(wù)措施》，全區(qū)人才企業(yè)將得到更多更全面的“真金白銀”政策支持。
“春風(fēng)行動”線上辦，“網(wǎng)羅”人才解急難
疫情條件下，人才招聘工作令企業(yè)感到十分頭疼。為此，雨花臺區(qū)區(qū)人社局成立了企業(yè)用工招聘專班，了解掌握各個領(lǐng)域企業(yè)的復(fù)工情況，根據(jù)企業(yè)實情和求職者素質(zhì)，推行“一企一案、一人一策”，動態(tài)跟進幫助企業(yè)解決用工。
在此基礎(chǔ)上，該區(qū)積極開展線上“春風(fēng)行動”活動，在發(fā)揮好微信H5公眾號、門戶網(wǎng)站等塬有平臺作用的基礎(chǔ)上，積極與第叁方網(wǎng)絡(luò)招聘單位合作，不斷充實線上載體和網(wǎng)絡(luò)力量，分別于2月4日和14日發(fā)布2批招聘信息，范圍覆蓋52家企業(yè)，招聘崗位184個，崗位需求人數(shù)1500余人，輻射求職勞動者2000余人。
服務(wù)人才全身心，一隻口罩顯真情
疫情時期，一隻小小的口罩常常承載了企業(yè)復(fù)工的希望。瞰聆信息是雨花臺區(qū)的高層次創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)，去年剛剛評為高新技術(shù)企業(yè)，今年一開年，正準(zhǔn)備大干一場，疫情不期而遇。
提出復(fù)工申請后，公司口罩告急，隻能按照5個人的標(biāo)準(zhǔn)來復(fù)工，很多業(yè)務(wù)無法展開。軟件谷科技人才局的工作人員了解到企業(yè)的困難后，主動找到企業(yè)，通過“人才幫人才”的方式，協(xié)調(diào)了一批防護口罩，使得該公司能有更多的人加入復(fù)工行列。公司負責(zé)人預(yù)計，到下周，公司防護物資全部到位后，就能全面復(fù)工。
疫情發(fā)生以來，區(qū)委組織部、軟件谷科才局等職能部門積極發(fā)揮人才網(wǎng)絡(luò)作用，已經(jīng)幫助多家人才企業(yè)協(xié)調(diào)解決防護物資難題。
