瀏陽市累計發(fā)車19臺次，接回員工503人;長沙縣援企招工初戰(zhàn)告捷，專車接送22名沅陵貧困勞動力到藍思科技上班……在長沙派往對口扶貧和勞動力集中輸出地區(qū)的60多支招工大軍中，瀏陽市、長沙縣和望城區(qū)等地的招工小分隊十分活躍，把產(chǎn)業(yè)生力軍連續(xù)不斷地送往各園區(qū)和重點企業(yè)。

　　據(jù)了解，各區(qū)縣(市)人社部門增派的50多支隊伍陸續(xù)抵達，與市援企小分隊會合后，分組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，力爭快速覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站、勞動保障協(xié)理員為依托，利用微信群、村廣播、大海報、小傳單等將崗位信息送到村民手中。在當?shù)赜嘘P部門大力配合下，108名務工人員搭乘高鐵從龍山縣安全直達長沙，新化縣8名務工人員前往位于望城經(jīng)開區(qū)的比亞迪長沙電子，7名桑植縣新招員工乘大巴直達瀏陽藍思科技。

　　長沙縣：援企招工初戰(zhàn)告捷

　　目前各地開始復工復產(chǎn)，聽到許多同事都已返回單位，家住沅陵縣清浪鄉(xiāng)的藍思科技老員工陳瀟也想盡快回到自己熟悉的崗位，但一直沒有找到回長沙的車。正著急的時候，他收到了長沙縣人社局安排專車從沅陵縣接藍思科技員工返回長沙的通知。“我和同事們都非常感謝你們!我告訴我的老鄉(xiāng)，藍思是好企業(yè)，工資福利都不錯，星沙環(huán)境也好，政府對我們關懷備至，這次又有幾個新人跟著我們?nèi)ニ{思呢!”2月23日中午，陳瀟與其他21名沅陵縣返崗和新招員工，在長沙縣人社局工作人員引導下踏上了至長沙的大巴車。

　　據(jù)了解，長沙縣人社局按照市、縣疫情防控期間企業(yè)用工事項調(diào)度會議要求，根據(jù)市人社局部署，迅速組建2支援企招工小分隊赴沅陵、辰溪、溆浦、鶴城4地駐點招工。2月21日援企小分隊駐點沅陵縣招工，在長沙縣駐沅陵對口幫扶工作隊及沅陵縣人社局的積極協(xié)調(diào)下，組建了長沙沅陵勞務協(xié)作工作群，將沅陵縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站工作人員及勞務經(jīng)紀人都拉入群內(nèi)，在群內(nèi)發(fā)布長沙縣企業(yè)招聘信息，并及時解答問題。在該縣涼水井鎮(zhèn)，援企小分隊與涼水井鎮(zhèn)負責同志深入探討搭建該鎮(zhèn)勞務輸出長期對接平臺，兩地人社部門還建立拓展至沅陵縣全境的長期協(xié)作招工長效機制。2月23日，第一批22名沅陵籍務工人員搭乘“復工直通車”啟程到星沙上班。

　　瀏陽市：安排客運企業(yè)提供包車服務

　　22日下午，13名邵陽縣及周邊地區(qū)的藍思科技員工坐上了包車，從家門口直接回到了瀏陽的工作崗位上。這13人中，有5人是新員工。和丈夫一同到崗的王女士，就是5名新員工之一。原準備去沿海城市工作的她，了解到藍思科技招工信息，看到還有專車來接，就改變了主意，決定和丈夫一起去藍思科技上班。

　　2月18日，藍思科技人力資源部主管胡為到達邵陽縣做的第一件事，就是摸清員工未能返崗的原因。原來，許多員工雖然盼著返崗復工，但是苦于沒有交通工具，一直沒法返崗。為解決這個問題，瀏陽市政府按照企業(yè)需求，安排客運企業(yè)提供定制包車服務，實行“點對點”一站式直達運輸。“這為員工帶來了很大便利，既增強了他們返崗復工的信心，也提升了對新員工的吸引力。”胡為表示。

　　據(jù)記者了解，22日瀏陽共組織協(xié)調(diào)辦理企業(yè)員工到崗復工人員運輸10起，共接返上崗員工248名。截至目前，已累計發(fā)出車輛19臺次，累計接回員工503人。