近日，青島市引進高層次人才(濟南)雙選會在山東大學中心校區成功舉辦。青島市人社局聯合市衛計委精心組織45家企事業單位參加了此次招聘活動，共提供崗位1100余個，涉及船舶運輸、海洋科學、機械工程、電子信息、通信工程、網絡科技、軟件開發、經濟管理、金融財務、新材料、醫療護理等多個領域。參會單位共收到簡歷2100份，其中博士人才145份，碩士人才1758份，緊缺本科生197份，碩博及以上人才占投遞簡歷總數的90.6%。
此次活動的引才對象主要為2017年重點高校應屆碩博畢業生，青島市醫療衛生系統急需的高層次和緊缺專業人才;在青博士后科研流動站、博士后科研工作站和博士后創新實踐基地急需的高層次人才，活動更具有針對性，提高了招聘效率和雙向對接成功率。此次招聘活動，青島市尤其重視高層次人才和重點行業人才的引進，青島大學、中國科學院青島生物能源與過程研究所、青島國信發展(集團)有限責任公司等單位提供了大量的崗位，吸引了大量駐濟高校人才。青島大學收到簡歷70份，全部為博士生。青島國信發展(集團)有限責任公司收到簡歷160份，130人為碩士畢業生。
醫療衛生類招聘現場，不少學生提前一個小時來到招聘場地，部分單位前等待洽談的隊伍一直持續到招聘結束，青島市婦女兒童醫院短短一上午就收到了156份簡歷，155人為碩士人才。在招聘博士和緊缺崗位碩士學歷的應屆畢業生進入青島市醫療衛生系統單位時，可直接參加青島市衛計委在現場舉辦的面試考核。通過開辟“綠色通道”，既簡化了招聘流程，節省了畢業生和用人單位的時間和費用，還為第一時間留住人才、防止人才流失和提高雙向對接率提供了便利條件。各醫院在與學生面對面充分交流的基礎上，向186名參會學生發放了面試通知單，并于次日組織了面試。經過面試選拔，青島市醫療衛生系統共錄取152人，其中博士13人，碩士136人，特需本科生3人。
