如果你是人才，在這里，你一定精彩!

　　致天下之治者在人才。近年來，杭州在實現經濟跨越式發展的同時，全力打造人才生態最優城市，用它精致秀美的自然環境、海納百川的寬廣胸懷、先試先行的氣魄招賢納士，人才凈流入率、海外人才流入率、互聯網人才凈流入率保持全國第一。

　　找到“雙線作戰”的黃金平衡點

　　沒有什么是一朵“云”解決不了的

　　一年之計在于春，新一年的號角聲聲吹響。

　　當前，正處于統籌推進疫情防控和經濟社會發展特殊時期，“雙線作戰”亟需人才，杭州放出“大招”：推出“戰疫引才、杭向未來”八大舉措，面向全球引才。

　　打頭炮的，是2月26日在“全球同步”開啟的云聘會。

　　杭州市委組織部副部長、杭州市委人才辦常務副主任陳鍵一連用三個“最”來形容——歷年來規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網絡人才招聘盛會。

　　阿里巴巴、網易、海康威視、吉利等知名企業，浙江大學、中國美術學院、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院、中國科學院腫瘤與基礎醫學研究所等高校院所紛紛招賢。

　　這群“金字招牌”的集體出現，并不常見。

　　在釘釘上，阿里巴巴的“同學”向記者發來了給杭州的點贊：我們全力支持杭州的云聘會，特別點贊政府通過線上招聘形式推動人才引進和企業招聘工作。

　　行業覆蓋廣也是這次云招聘的特點。

　　雖廣，卻精準，不是漫天撒網，而是立足于杭州產業發展精準鎖定。數字經濟作為杭州轉型發展的主動力，經濟增長的“壓艙石”，就位列幾大招聘重點行業的C位，其積極帶動城市服務、社會治理等變革和升級。

　　此外，生物醫藥、智能制造、醫療衛生、教育科研、金融服務、人力資源等重點行業，也都有著極其鮮明的產業特色，是杭州看重的“大塊頭”。

　　中國工程院院士李蘭娟所在的樹蘭(杭州)醫院出現在招聘企業的名單上，掛出了呼吸內科等近30個科室的崗位需求。醫院人力資源部負責人袁菁菁說，此次招聘對象主要分為兩類，一類是學科帶頭人，以及高級稱職衛生專業技術人才;另一類則是應屆畢業生，原則上要求碩士及以上學歷，是醫院發展的“剛需”及儲備型人才。

　　高門檻也是本次云聘會的一個特點。

　　招聘對象面向大學生和各類專業技術人才、高技能人才，其中面向高學歷、高級職稱和企業高管人才崗位超過了5000個。

　　“戰疫引才、杭向未來”八大舉措，包含出臺一個政策、開展一場云招聘、發布杭州全球引才宣傳片、為統籌推進疫情防控和經濟社會發展遴選出一批領軍人才和團隊、面向全球推出“創客天下·2020杭州市海外高層次人才創新創業大賽”、推出 “人才e卡(碼)通”、舉辦“戰疫情、促發展——杭州人才成果云享會”、推動一批重點引育的大人才、大平臺、大項目盡快落地。

　　這八大舉措中的主要部分都可以在云上實現，在杭州，沒有什么是一朵“云”解決不了的。

　　杭州市委常委、組織部長毛溪浩表示，從長遠來看，杭州期待以這八條特別之策，鞏固發展最優人才生態，從而為杭州今后發展積蓄動能。

　　在防控疫情和復工復產的“兩難”中，八條重磅政策成為一個黃金平衡點。