3月6日記者從省人社廳獲悉，2020年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作已于日前正式啟動。參與一線抗擊新冠肺炎疫情并發揮積極作用做出突出貢獻的專業技術人才可優先推薦。推薦截止時間為3月31日。

　　據了解，2020年百千萬人才工程國家級推薦人選面向我省各類企事業單位專業技術人員選拔，公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員不屬于推薦對象。中央在川單位按隸屬關系向國家有關部委推薦人選，不通過我省推薦。

　　推薦時，將圍繞國家經濟社會發展大局，突出“高精尖缺”導向，聚焦國家重點發展戰略、重點產業和重點領域，“卡脖子”關鍵核心技術攻關、重大基礎科學研究等領域推薦。優先推薦產業創新類人才、非公領域優秀人才和長期扎根基層一線、貧困地區的人才。對符合條件的，參與一線抗擊新冠肺炎疫情并發揮積極作用、做出突出貢獻的專業技術人才，各地各有關部門可優先推薦。

　　推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下(1970年1月1日以后出生)，并具備以下條件之一：學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。

　　對已經獲得國家其他人才計劃(含項目、工程)支持的人員，一般不再推薦。

　　據了解，推薦工作由各市(州)人社局和省直有關部門負責組織實施。基層單位按照人選的人事勞動隸屬關系逐級向上推薦。非公有制單位中符合條件的人選，向所屬市(州)人社部門申報。

　　各地各有關部門要將推薦范圍、對象、條件和程序等予以公開，并按規定對推薦人選基本情況及業績、成果、貢獻等在所在單位公示不少于5個工作日，確保推薦工作公開、公平、公正，對公示中發現的問題，要認真核查，明確結論。

　　根據各地區各部門推薦情況，省人社廳將會同有關部門按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，組織專家初評，按國家下達我省的推薦名額研究提出四川省推薦人選報送人力資源社會保障部。

　　“百千萬人才工程”自1995年實施以來，旨在培養造就中青年學術技術帶頭人，為推動我國高層次人才隊伍建設發揮了重要作用。