日前，2017年廣州市高層次金融人才政策宣講會在穗舉行，正式拉開了本年度全市高層次金融人才進行申報的帷幕。

　　據(jù)廣州市金融局政策法規(guī)處相關(guān)負責人介紹，《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》已實施兩年，共評出金融領(lǐng)軍人才2名，金融高級管理人才124名，金融高級專業(yè)人才312名，總獎勵資金達4725萬元。

　　這筆錢花出去后，究竟在廣州金融市場上產(chǎn)生了哪些影響?如何進一步利用獎勵人才發(fā)揮吸引和示范效應(yīng)?連日來，南方日報記者采訪多位獲獎?wù)甙l(fā)現(xiàn)，他們來自五湖四海卻相聚在廣州安居樂業(yè)，作為行業(yè)領(lǐng)軍、企業(yè)高管或者是冷門高深專業(yè)的專才，他們凝成了一股金融人才的力量，在廣州加強三大國際戰(zhàn)略樞紐建設(shè)中發(fā)揮著重要的支撐作用。

　　基金證券類機構(gòu)“招兵買馬”忙廣州本土創(chuàng)投力量不斷壯大助力創(chuàng)新

　　投資類的金融業(yè)正成為海歸人才的首選行業(yè)，在過去兩年畢業(yè)的海歸中，每10個人就有1人回國的第一份工作是在相關(guān)領(lǐng)域。日前，基于對2015-2016年畢業(yè)的48543名海歸的調(diào)查分析，日前發(fā)布了《2017海歸人才生態(tài)報告》，報告顯示，海歸第一份工作所在行業(yè)，金融業(yè)(基金、證券、期貨、投資)占比最大，為12%。

　　此前發(fā)布的《2017年春節(jié)后求職期廣州人才流動分析報告》，則反映出廣州市場投資類的金融機構(gòu)人才需求的緊缺度，“今年春節(jié)后至3月，廣州地區(qū)基金、證券、期貨、投資等金融行業(yè)成為發(fā)布職位數(shù)量最多的行業(yè)之一。”

　　今年以來招兵買馬忙的，就有本土創(chuàng)投龍頭廣東中科招商。據(jù)公司人力經(jīng)理范汝貞介紹，過去廣東中科招商的投資團隊大多是按照行業(yè)來分，今年專門設(shè)立了按照地域劃分的廣州團隊，主要是為了形成專注本地項目的力量。“近幾年我們的用人需求穩(wěn)中有升，尤其是對具有專業(yè)復(fù)合背景的人才需求越來越強烈。”

　　作為2015年廣州首批評定的“金融高級管理人才”，中科招商集團聯(lián)席總裁、廣東中科招商首席執(zhí)行官謝勇正是廣東中科招商加大建設(shè)本地團隊的背后推動者。他告訴記者，“創(chuàng)投首先是資金密集型行業(yè)，然后是智力密集型行業(yè)。我認為，廣州的創(chuàng)投發(fā)展若要完成從量到質(zhì)的飛躍，標志性的改變是走出了一批扎根本土、可以提供長期投后管理的創(chuàng)投主體。”

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