11月23日上午，寧波首次正式辦了場專為退休人員“量身定制”的招聘會—“人才二次開發”對接會，在寧波人才大廈舉辦，由寧波市退休干部活動中心聯合市人才服務中心舉辦。

　　這場招聘會人氣還挺旺的，32家用人單位帶來了近170多個工作需求，吸引了400多名退休人員進場找工作，50余人與企業達成初步就業意向，涉及醫療、教育、衛生、財會、管理、咨詢等相關領域。

　　這些退休人員找工作是還想多賺些錢嗎?來“搶”退休人員的企業又是怎么想的呢?記者也去現場打探了一番。

　　退休人員：找個工作發揮余熱，最看重工作環境，同事們要好相處

　　滿頭黑發的史女士，特別引人注意，她化了淡妝，一到招聘會，看完門口的崗位信息介紹，她就直奔去了寧波市眾信人力資源服務有限公司的展位。

　　“您好!我想應聘勞動關系管理崗位，今年53歲，退休前在寧波一家紡織企業工作，工齡近30年，50歲退休后又被返聘了3年，以前主要就是負責勞動關系處理，學東西挺快，”說完，史女士還特意掏出了簡歷和一疊證書，有大專學歷證，會計證、統計師證等5本證書。

　　寧波市眾信人力資源服務有限公司負責招聘的張老師邊聽邊點頭，“您的各方面條件挺好的，簡歷我留下了，下周再跟您約時間，請您來詳談。”

　　史女士滿意地離開了，記者追了上去，詢問她找工作的原因，“錢呀，沒考慮過，你看我剛才都沒想起提薪資，孩子在外地工作，還沒結婚，也就沒有孫子需要帶，家里老頭也還在上班工作，一個人天天在家多無聊，找個工作打發時間吧，也能多認識新同事、新朋友。”

　　65歲的祁先生抱著繼續發揮余熱的想法來到招聘會的，手里小黑包里也塞了十份簡歷，他聲音洪亮地向記者介紹自己，退休前，我在一家建筑公司做造價工程師，退休后進入另外一家企業擔任公司常務副總一職，現在的年薪有30萬。

　　那還要來這里找工作?祁先生解釋：“這次來，我想找一個環境更好、氛圍好，人際關系和諧的工作。我們技術人員不怕找不到工作，相較于薪水，我更關注的是環境、氛圍，同事們一定要好相處，辦公環境干凈。”

　　現場記者共攔訪了8位來退休人員，讓他們談談找工作時最看重什么，7位答案挺一致，已有退休工資了，基本都在每月四五千元，主要是豐富自己的生活，所以最看重的都是環境，包括硬件環境和人文環境，“都退休了，還是想能開心工作吧。”

　　此外，一定要有雙休日也是退休人員們強調的，“沒有年輕時那么拼了，5天工作日，每天工作8小時，精力也能跟得上，當然如果工作時間可更靈活就更好了。”69歲的衛女士強調道。

　　時間安排上，來招聘的企業倒是也都考慮到這一點了，不少招聘廣告上寫的都是：“工作時間根據實際情況可靈活調整”、“兼職、全職都可”、“雙休”。