人才是第一資源。重慶高新區一手抓疫情防控，一手抓優化人才發展環境，圍繞產業鏈布局人才鏈，在政策、資金、服務等方面“筑巢引鳳”，為重慶高新區升級發展和科學城建設提供堅實人才保障。

　　開展“云”端人才服務

　　助力企業招才引智

　　近年來，大量新職業不斷涌現。不久前，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布通知，確定16個新職業，其中包括全媒體運營師。

　　在第四屆重慶新媒體人才云聘會中，發展潛力無限的全媒體運營師赫然在列。此次云招聘會采用在線投遞簡歷、線上視頻面試的“不見面”形式進行。

　　這只是重慶高新區借“云端”開展人才服務的一個縮影。

　　人才“云”上找，重慶高新區精準服務企業用工。疫情防控期間，重慶高新區積極開展“云招聘”，助力企業線上招才引智。推進人力資源服務互聯網化，搭建智能化的網上職位發布和招聘平臺，開展線上“春風行動”網絡招聘會4場，幫助131家企業解決5000余個崗位需求。同時，推動企業職業培訓互聯網化，充分利用互聯網開展線上授課，完善相應的培訓補貼發放流程，為求職者賦能。截至3月6日，已備案13所培訓學校，在線開班55個，培訓學員近3000人。

　　圍繞新興產業引才聚才

　　構建區域人才競爭優勢

　　從貼心服務到與企同戰，從聯企抗疫再到硬核政策做后盾，重慶高新區在政策、資金、服務等方面出實招，助力重點企業復工復產和人才創新發展。

　　根據最新政策，對符合重慶高新區新一代信息技術、生命科學、先進制造、高技術服務業等產業導向的高成長型企業和高新技術企業，按照企業2020年第一季度生產性投入(研發及設備投入)的10%給予一次性補助，單個企業最高不超過30萬元。

　　“此外，我們還通過創業擔保貸款對疫情下的企業進行扶持。目前共受理創業擔保貸款6件，貸款金額約90萬元。”重慶高新區政務服務和社會事務中心相關負責人表示，下一步，創業擔保貸款將對園區四類高層次人才個人貸款額度上限提高至50萬元/人，重點產業企業、高新技術企業、產業研究院、招商引資企業貸款額度上限提高至500萬元。

　　事實上早在2019年4月，重慶市委、市政府作出打造重慶高新區升級版、建設重慶科學城重大決策部署。為此，重慶高新區以重慶科學城規劃建設為抓手，著力做好“高”和“新”兩篇文章，圍繞新一代信息技術、生命科學、先進制造等新興產業發展，陸續推出一系列的引才聚才措施。

　　好政策是引來人才、留住人才的關鍵。重慶高新區出臺《重慶高新區關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，啟動《重慶高新區人才發展三年行動計劃及人才政策研究》等3個課題研究，提高人才引育工作水平。

　　同時，重慶高新區搭建國際企業孵化園、重慶大學產業技術研究院等創新孵化平臺，創建重慶市博士后創新創業園，聚焦高層次人才，打造創新創業生態高地。