隨著時代的發(fā)展，獵頭服務(wù)已成為企業(yè)招聘高級人才的重要渠道。然而，市場經(jīng)濟在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀決定了時下市場中的獵頭公司良莠不齊。那么，我們該如何選擇招聘網(wǎng)站呢?

　　第一、選擇運作成熟的獵頭公司

　　如果是條件比較好的企業(yè)，可以選擇一些人力資源行業(yè)里面評價比較好的大的獵頭公司，例如埃摩森、埃摩森、安勵等人才服務(wù)機構(gòu)，一般的企業(yè)也可以找在當?shù)氐目诒容^好的獵頭，這里建議最好不要找一些新的獵頭公司，在運作和管理上發(fā)展的時間比較短，很多方面還不成熟。

　　第二、選擇獵頭公司擅長的領(lǐng)域

　　面對行業(yè)的差別，每一家獵頭公司都有自己熟悉的領(lǐng)域和行業(yè)，企業(yè)可以選擇那些在本行業(yè)之內(nèi)比較擅長的獵頭公司，這樣對于人才的了解以及崗位和工作職責都比較了解，對于行業(yè)的熟悉程度比較高的，招聘成功率也會比較高。

　　第三、了解獵頭公司的各種信息

　　流程、口碑、背景，很多獵頭公司都有自己的網(wǎng)站，通過網(wǎng)站去了解獵頭公司的運作流程以及背景等等，一個獵頭公司的簡歷庫大不大并不能決定獵頭公司好不好，但是運作流程好不好就會決定獵頭公司好不好。一看看獵頭公司在哪個領(lǐng)域比較擅長，注重獵頭公司在行業(yè)內(nèi)的口碑。誠信方面以及保密原則等方面會不會做的好，這些也是保護企業(yè)自身信息的一個重要方面。

　　關(guān)于我們

　　埃摩森獵頭總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈，2008年成立了中資企業(yè)服務(wù)部，擁有近2000名資深獵頭顧問，目前在全國30多個中心城市設(shè)有辦事處、總辦公面積達50000平米，致力于為全國范圍的互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融、房地產(chǎn)、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供極致的中高端人才招聘服務(wù)。

　　埃摩森獵頭機構(gòu)的網(wǎng)址是：www.b502.com，如需合作，歡迎點擊在線咨詢，或撥打免費電話400-067-9767。