引進項目有“巧勁”，人才引進來，項目自然就會落地，如皋市深知這一道理。去年我市累計吸引70余名如皋籍在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦科技研發(fā)型企業(yè)19家，與企業(yè)簽訂技術(shù)合作項目100多項，先后有100多名教授、博士到我市企業(yè)掛職，累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益4億元。

　　“走出去、請進來”，廣邀名企賢才，正成為我市趕超進位進程中的一道靚麗風景。如皋市把各級干部推向招引一線，結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，梳理出產(chǎn)業(yè)和人才招引名錄，招商大網(wǎng)撒向全球，向海內(nèi)外各類項目人才拋出“橄欖枝”;舉辦科技人才洽談會、雉水英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、高端人才對接峰會等專題人才活動，大力實施如皋籍在外人才“鳳還巢”工程，成功對接嚴純?nèi)A、孫友宏、朱美芳等一批如皋籍在外優(yōu)秀人才與我市企業(yè)達成合作意向，今年新促成政產(chǎn)學研項目合作8個，合作金額近600萬元。

　　“對引進的優(yōu)秀人才給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助和最高100萬元的購房補貼，年用于人才引進、培養(yǎng)、使用和獎勵的資金總額突破1億元，產(chǎn)業(yè)項目單項獎勵最高額度達1000萬元……”搶抓上海建設(shè)“五大中心”機遇，如皋市出臺了項目落戶、高層次人才引進一系列優(yōu)惠政策，建立服務(wù)人才的“綠色通道”，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“保姆式”“一條龍”服務(wù)。

　　如皋市拿出真金白銀，聚力招引，對于引進的項目和人才舍得給政策、舍得給資金。敢于“舍”，體現(xiàn)的是真知灼見的眼光，是為了更好“引”，更快發(fā)展，并取得了顯著成效。“去年全市共引進國家級頂尖人才11名，申報省級及以上人才項目40個，‘222’人才引進工程引進人才1734人，其中研究生和高級職稱人才172人，數(shù)量為歷年之最。”如皋市人才辦負責人介紹說。