當天9：30，距招聘會開始剛半小時，在線面試人次已達140余人。截至17：00，在線參與活動人才14580人次，參會單位收取碩博人才簡歷2482份。

　　這是我市自2007年以來連續第13年組團“赴外”引才。與以往不同的是，此次“赴外”引才，是借助專業網絡招聘平臺，網上“赴外”“云端”引才，用人單位在西安，通過“網絡交流+視頻面談”的形式，與外地人才進行對接。

　　求職者通過登錄智聯招聘平臺西安市專場招聘會頁面，可以瀏覽到參加此次招聘的所有單位和崗位，在線與用人單位HR咨詢，發起視頻面試。

　　據了解，2020年西安市春季高層次人才引進網絡視頻洽談會由西安市委組織部、市人社局聯合舉辦，借助專業互聯網招聘平臺，重點面向北京、上海、廣州、深圳等四地高層次人才，為西安地區重點單位招賢納士。

　　引才單位與各類人才在網上對接交流

　　計劃引進2223名高層次人才

　　據悉，此次“赴外”引才的西安組團單位有93家，計劃為560多個職位引進2223名高層次人才，其中博士人才需求1051人、碩士人才需求1172人。涉及高校、建筑工程、電子信息、旅游、化工等十多個行業領域，涵蓋航空、自動控制、經濟金融、法律等百余個專業類別。

　　目前，用人單位網上招聘、高校畢業生在線投遞簡歷，甚至遠程面試已經逐步常態化，但是組團招聘讓高校畢業生有更多的選擇機會，對用人單位來說招聘效果也更加精準。

　　隆基股份招聘負責人吳三林介紹，通過市人社局人才服務中心推介，今年過年后已收到近6000份簡歷，經過篩選過濾，大約有2000份有效簡歷，安排面試500人左右，這一數字與去年秋招相當，但秋招一般從9月份開始一直持續至12月，所以目前看來招聘效果要好于秋招。

　　為經濟發展提供人才支撐

　　為確保此次“赴外”引才的效果，市人社局提前與清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學等國內“雙一流”高校就業服務機構進行了對接聯系。同時，還發揮招才引才大使、特使作用，加大對此次活動的宣傳力度，擴大此次引才知曉度。智聯招聘平臺提前一周在網上預熱，不少高校畢業生提前注冊完善簡歷。

　　下一步，市人社局將于3月下旬聯合西安招才引智工作站、中國西安人力資源產業園相關園區、有關人才獵頭機構以及人才公共服務機構，舉辦2020年西安重點項目和重點行業引進高端急需緊缺人才在線精準對接會，進一步落實十項重點工作任務，為疫情期間西安重大項目、重要行業和重點單位引進高端急需緊缺人才，提供有力的人才支撐。