了解到該情況后，松溪縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)立即與蔡煒煒取得聯(lián)系，主動上門對接服務(wù)。為以最短時間引進(jìn)戰(zhàn)“疫”急需緊缺人才，根據(jù)南平市人社局相關(guān)文件精神，縣委組織部發(fā)揮在人才工作中的牽頭抓總職能，協(xié)調(diào)人社、衛(wèi)健等部門，開通疫情防控工作人員公開招聘“綠色通道”，簡化招聘程序，經(jīng)面試、體檢、考察、公示后，3月17日，蔡煒煒正式成為松溪縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員，破解了松溪縣多年未招聘到福建醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生的困境。

　　“我沒有想到縣里的組織人事部門對我這么重視，家鄉(xiāng)愛才惜才的熱情讓我選擇留下來。在今后的工作中，我會秉持著優(yōu)良的工作作風(fēng)投身于松溪醫(yī)療事業(yè)，為家鄉(xiāng)醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。”蔡煒煒說。

　　招聘過程中，因疫情防控需要，縣委組織部根據(jù)蔡煒煒的專業(yè)特長，積極與縣醫(yī)院協(xié)調(diào)，將蔡煒煒安排到縣疫情防控定點(diǎn)醫(yī)院(縣醫(yī)院)檢驗(yàn)科幫助工作，參加發(fā)熱門診取血樣、抽血、錄入信息、常規(guī)檢查等工作。

　　“小姑娘工作積極性很高，專業(yè)技術(shù)掌握得不錯，剛來就能幫忙分擔(dān)檢驗(yàn)工作。”檢驗(yàn)室主任陳圣英說起蔡煒煒連連稱贊。

　　近年來，松溪縣深培人才厚土，實(shí)施人才回歸計(jì)劃，通過提高人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)人才引進(jìn)方式，打通本土人才“回歸路”。