目前，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正有序恢復(fù)，記者從重慶智聯(lián)招聘獲悉，該人才招聘平臺(tái)對(duì)2月24日至2月28日招聘和求職大數(shù)據(jù)作了節(jié)后樣本分析，并結(jié)合近一周收集的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行了綜合觀察。

　　據(jù)分析，隨著企業(yè)實(shí)際復(fù)工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，重慶人才市場(chǎng)的招聘端與求職端持續(xù)回暖。目前，重慶房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)熱度最高，汽車(chē)/摩托車(chē)行業(yè)也成為人才招聘的熱門(mén)行業(yè)之一。

　　另外，據(jù)分析，重慶近一周熱門(mén)職位排行，第一名依然是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，而土木/建筑/裝修/市政工程等產(chǎn)業(yè)下游職位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)不斷上升。

　　關(guān)于行業(yè)平均薪酬方面，近一周，重慶排名前三的高薪行業(yè)，分別為通信行業(yè)，平均薪酬為11949元/月;基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均薪酬11460元/月;檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)到達(dá)了9788元/月的高薪。

　　值得一提的是，疫情期間，重慶在醫(yī)療、通信、生產(chǎn)制造、生活服務(wù)等多方面對(duì)于人力資源的需求都在不斷增加，當(dāng)?shù)卣矊?duì)相關(guān)人才出臺(tái)了更多補(bǔ)助政策。

　　從具體行業(yè)來(lái)看，在從事娛樂(lè)/體育、酒店/餐飲業(yè)、教育培訓(xùn)、度假/旅游業(yè)的受訪者中，還未返崗工作的占比均超過(guò)6成。這些行業(yè)的服務(wù)場(chǎng)景主要為線下，相關(guān)業(yè)務(wù)受到疫情影響。

　　據(jù)分析，受疫情影響，72%的企業(yè)表示復(fù)工后招聘水平還未恢復(fù)正常水平。在縮招企業(yè)中，縮招崗位主要集中在普通員工，其次是一般管理者崗位。中層與高層管理者由于在人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中本身占比較小，招聘需求的收縮程度也較輕。

　　對(duì)于社會(huì)普遍關(guān)心的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，32.5%的企業(yè)對(duì)今年應(yīng)屆生的招聘計(jì)劃還不確定，表示應(yīng)屆生招聘計(jì)劃“沒(méi)變化”、“有所增加”的企業(yè)整體占比45.2%。

　　重慶智聯(lián)招聘相關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)，企業(yè)逐漸復(fù)工后，企業(yè)招聘動(dòng)作與求職者的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量都在進(jìn)一步增加，疫情在影響部分職場(chǎng)人與企業(yè)生存狀況的同時(shí)，也帶來(lái)大量機(jī)遇。