佛山市委副書記、市長朱偉出席會議并表示，接下來，佛山將以建設金融安全市為目標，加快建立跨部門的信用信息采集利用共享聯(lián)盟，建立風險預警及早期糾正機制，以及守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，力爭率先形成“信用為本”的金融服務模式，為佛山金融科技產業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展提供基礎保障。

　　出大招留人才：獎勵+補貼+造房

　　今年10歲的廣東金融高新技術服務區(qū)迎來了未來三年的“施政綱領”。昨日會上，《廣東金融高新技術服務區(qū)跨界創(chuàng)新行動計劃》正式發(fā)布。

　　行動計劃提到，金融高新區(qū)將圍繞推進金融創(chuàng)新和規(guī)范金融發(fā)展這兩條主線，力爭經過三年的信用建設與跨界創(chuàng)新發(fā)展，至2018年年底，金融高新區(qū)集聚金融機構及知名企業(yè)超過450家，總投資額超800億元，吸納10萬名中高端人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對地方稅收貢獻超50億元。

　　此外，金融高新區(qū)還將在多方合力下打造成為全國金融創(chuàng)新示范區(qū)，全國“互聯(lián)網+”眾創(chuàng)金融示范區(qū)核心區(qū)、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心核心區(qū)以及廣佛都市圈核心區(qū)。

　　為了吸納優(yōu)質人才，南海也放出“大招”：包括研究出臺針對符合南海產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及金融機構用工需求的緊缺型專業(yè)人才的獎勵扶持措施，對年薪超過50萬元(稅后)的高端人才進行10%的補貼獎勵，創(chuàng)新人才團隊輔導和管理機制，吸引一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才落戶。同時擬在金融高新區(qū)核心區(qū)內建設1萬套青年公寓、人才公寓、公租房等，為新落戶人才提供物美價廉的居住場所等。