作為浙江省高校畢業生就業指導服務中心推出的系列活動，上周六在茶山高教園區，2017屆畢業生溫州地區綜合類專場招聘會暨溫州大學畢業生供需洽談會在雨中開幕。近700家來自制造、教育、金融、文化、建筑、銷售、信息技術、商務服務等行業領域的企事業單位，為畢業生提供1.5萬余就業崗位，現場有近4000人初步達成就業意向。
記者在洽談會現場走訪一圈，發現盡管一些用人單位提供的條件待遇還不錯，但前來應聘的畢業生仍是寥寥。一位姓李的畢業生告訴記者，他的心理預期是找一份與自己專業相符的工作，在沒有看到合適的崗位之前，他不會貿然出手。“現在幾乎所有的畢業生都對自己的職業生涯有一定規劃，看重就業崗位的發展前景，那些沒什么發展空間的崗位，一般很少有人問津。”
溫州大學就業工作處處長周偉國告訴記者，近兩年畢業生找工作比以往要淡定許多，主要是基于兩方面原因：其一，是學校高度重視學生的職業生涯發展與就業指導，因此畢業生普遍想找一個適合自己發展的崗位就業，也更看重崗位與專業的匹配度以及今后的晉升空間;其二，是學校近年來不斷完善學生的就業幫扶體系，實施“雙百計劃”和“雙實雙業計劃”，針對不同原因導致就業相對困難的畢業生給予幫扶。
根據規定，畢業生若因家庭經濟困難導致就業難，學校將給予省內生源者300元、省外生源者600元的求職補助;因知識能力欠缺導致就業難，各學院建立就業幫扶責任制，開展“一對一”就業幫扶活動，包括給予學業指導、專業技能培訓以及提供簡歷制作輔導、模擬面試訓練、政策咨詢等;因身體因素導致就業難，學校、學院搭建平臺提供相應就業信息，并主動與招聘單位聯系，予以推薦;因心理健康局限導致就業難，學校將通過心理咨詢、團體輔導、個性化輔導等方式，提高自我調適能力和心理承受能力;因就業觀念問題導致就業難，學校通過就業指導課程、講座咨詢，幫助他們樹立正確的就業觀和擇業觀。
