近日，武漢本地企業陸續啟動空中招聘，放出大量崗位招攬人才，湖北微模式科技發展有限公司所招聘的圖像算法工程師，更是開出百萬年薪。

　　2020年注定是艱難的一年。盡管新冠病毒疫情對中國經濟的影響屬于短期沖擊,不會改變中國經濟的基本態勢，但開年這場“抗疫之戰”，對經濟的影響是不言而喻的，而這種影響在湖北，在武漢最為嚴重，最具破壞性。雖然在疫情期間，我們也得到全國兄弟省份的無私援助，感受到了一方有難八方支援的力量，但為了阻擊疫情，隔斷傳染，整個武漢，整個湖北，付出了十分沉重的代價。不少中小企業經營艱難，很多在家隔離的員工，也面臨著失業的風險，大家都在擔心，挺過了疫情，是否能保住飯碗，挺過經濟低潮?

　　此時，政府搭臺、企業登場的空中招聘，在許多人仍在隔離的情況下，點亮了希望的光束，讓需要找工作的人們看到機遇，也是對企業恢復生產，及時走上正軌的積極支持。尤其是在武漢，在當下這個最困難的時候，仍有企業釋放大量崗位，開出有吸引力的高薪，對于整個社會的信心也是一種鼓舞。畢竟，就業是民生之本，只有穩住了大家的“飯碗”，才能凝心聚力，創造奇跡。

　　事實上，在這一場疫情來襲之前，武漢已經連續多年發力，留住人才，吸引人才，提升城市綜合競爭力和長期可持續發展驅動力，尤其是在通訊、互聯網、生物技術等高新領域，武漢提早布局，積極轉型，已經具備了相當的實力。而在這場疫情之中，由于傳統的工業和消費服務受到沖擊，聚集少、靈活多變、可線上操作的新興經濟，反而呈現出活躍狀態，信息技術企業更是通過推出即時通訊、協同文檔、在線會議、云盤以及客戶管理、合同管理、員工培訓等多個產品和服務，助力社會各領域增速復工。因此，武漢雖然經歷了嚴峻的考驗，也迎來了新的機遇和挑戰，要抓住機遇，不懼挑戰，人才是重要的武器，更是寶貴的財富。

　　此前，一些疫情風險較低的省份，為了盡快恢復企業生產經營，已經快馬加鞭，線上線下同時發力，開始了“搶人大戰”。武漢由于疫情防控任務艱巨，至今仍然處于嚴格的管控之中，但事急則緩,事緩則圓，在疫情防控局勢漸趨穩定的當下，無論是招攬人才，還是挖掘潛力，都應更多地著眼于本土，讓那些愿意留在武漢的人們，得到更大的發展空間;讓此前“招才引智”的成果，在艱難時期發揮巨大效用;讓本土企業和人才實現積極的互動，推動優勢特色產業高質量發展，努力讓武漢重回熱鬧繁華的那一天早點到來。

　　越是歷經千難萬險，越能明白人心的珍貴。近日來，武漢早櫻飄落，江灘開放，火車站開始消毒，公交也開始上路，一切變化都在傳遞著復蘇的生機，人們都翹首盼望著武漢的重啟。而完成這一次至關重要的重啟，必須要留住的，是城市里的人們，必須要安定的，是經歷大難后的人心。唯有將穩就業視為重中之重，留住人才，吸引人才，才能為城市的重啟積蓄動力，才能讓與疫情作戰中所激發的戰斗力和凝聚力，化為重建家園、恢復生活的動力。