如今各行各業都離不開銷售，尤其是在接近年末的時期，需要依靠銷售來沖業績。近日，匯博網發布的重慶用工數據報告顯示，自今年第四季度以來，重慶銷售崗位缺口達到31705，這意味著目前重慶銷售類人才仍處于高緊缺的狀態。
年薪50萬招銷售
據數據顯示，自今年第四季度以來，重慶銷售崗位缺口達到31705。重慶目前出現的最緊缺的銷售人員主要有兩類，一是普通銷售人員，包括導購、電話銷售、網絡銷售、銷售代表、房產經紀人等，占據總需求的81%;二是經理層級，占據總需求的12%。除此之外，還有部分總監層級等崗位。
記者查詢發現，不少企業打出急聘、雙休高薪應聘、月薪上萬不是夢等字眼來吸引求職者。就企業提供的薪資來看，普通的銷售人員底薪一般在1500~3000元/月之間，加上提成平均薪資在4000~8000元/月之間，最高可達到20000元/月;而經理層級的平均月薪在8000~15000元之間，總監級的平均月薪在10000~20000元之間，其中一家企業開出了30萬~50萬的年薪來吸引優秀人才。
地產裝飾行業最缺人
從行業需求來看，房地產/裝飾、互聯網/電子商務、金融/投資/證券三大行業的銷售職位數量一直保持著持續增長的趨勢。其中，房地產/裝飾行業的職位需求占比達到15.9%，居各行業之首，互聯網/電子商務、金融/投資/證券兩大行業分別以14.6%、11.3%的占比位列二、三位。除此之外，汽車、貿易、醫療健康、教育培訓等行業對銷售的需求量也較大。
八成企業招人門檻低
從對求職者要求方面來看，80%左右的企業對是否具備工作經驗沒有要求，且72%的企業不限學歷，總體來說，進入門檻較低。匯博網人力資源專家李春杰建議，年末正是各行業銷售人員緊缺時期，而銷售崗位也十分磨煉人，從而學習不少工作經驗，特別是剛踏入職場的年輕人可以考慮嘗試一下，也許會為你的職業生涯打開一條大道。
