日前，蘇州市人民政府發(fā)布《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》(后文簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)指出，有來(lái)蘇就業(yè)意愿并具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶。
《通知》明確，有來(lái)蘇就業(yè)意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：(一)在國(guó)(境)外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;(二)具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員;(三)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。以上人員中博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)55周歲，碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)50周歲，本科學(xué)歷人員年齡不超過(guò)45周歲。
《通知》明確，在蘇就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的以下人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：(一)具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上(含留學(xué)人員)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))一級(jí)條件之一的人員;(二)具有本科學(xué)歷(含留學(xué)人員)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))二級(jí)條件之一的人員，年齡不超過(guò)45周歲。以上人員如符合本通知第一條規(guī)定的條件，可按該條件申請(qǐng)辦理落戶。
《通知》還明確，具有大專(zhuān)學(xué)歷或國(guó)家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))三級(jí)，年齡不超過(guò)35周歲，在蘇穩(wěn)定就業(yè)并在申報(bào)單位連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶。
《通知》指出，符合第一條規(guī)定的人員，由本人到合法穩(wěn)定住所所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理。無(wú)合法穩(wěn)定住所的可遷入公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶，由本人到人才集體戶所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理。符合第二條、第三條規(guī)定的人員由申報(bào)單位到單位注冊(cè)地所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理。符合上述條件的人員，除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年、失業(yè)未婚子女隨遷到合法穩(wěn)定住所。對(duì)擬落戶的對(duì)象實(shí)行公示制度。
《通知》強(qiáng)調(diào)，本通知適用于蘇州市行政區(qū)域，自2020年5月1日起執(zhí)行，市政府之前發(fā)布的文件與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
此外，3月19日，蘇州還發(fā)布了《蘇州市高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(后文簡(jiǎn)稱(chēng)《獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》)。據(jù)蘇州日?qǐng)?bào)報(bào)道，該計(jì)劃對(duì)標(biāo)國(guó)際慣例、國(guó)內(nèi)最優(yōu)政策，緊扣蘇州先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，瞄準(zhǔn)高端人才和急需人才，直接參照個(gè)人薪酬按比例給予重獎(jiǎng)，最高每年可獲40萬(wàn)元，使人才的貢獻(xiàn)與回報(bào)匹配、薪資與國(guó)際接軌。
據(jù)報(bào)道，該獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃在原有優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，針對(duì)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高端人才和自貿(mào)片區(qū)急需人才，對(duì)年薪高40萬(wàn)元按個(gè)人薪酬給予每年最高40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。明確了申報(bào)對(duì)象所在單位的類(lèi)別，包括市級(jí)以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)、從事蘇州市重點(diǎn)前沿科技領(lǐng)域研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)、承擔(dān)蘇州市重大科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)主體、已獲蘇州市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的單位。在上述企事業(yè)單位工作的境外高端人才或前沿科技領(lǐng)域中的關(guān)鍵技術(shù)骨干，連續(xù)從業(yè)滿一年，年工資薪金40萬(wàn)元及以上，依法在蘇繳納個(gè)人所得稅，就能由所在單位代為申報(bào)。
蘇州市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，蘇州市原來(lái)執(zhí)行的《蘇州市優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若干意見(jiàn)(試行)》及省級(jí)層面的針對(duì)性獎(jiǎng)勵(lì)政策同時(shí)有效，按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。
