從合肥市人社局獲悉，《合肥市有序恢復線下招聘活動疫情防控工作指南》已于近日印發，為更好地服務復工復產企業用工招聘，幫助高校畢業生、農民工、建檔立卡貧困勞動者等群體就業求職，合肥市將組織公共就業人才服務機構、人力資源服務機構有序恢復線下招聘，實現線上線下招聘共同發力。
《指南》規定，人社部門應制定線下招聘疫情防控工作方案，實行線下招聘活動報備制度。舉辦線下招聘活動的公共就業人才服務機構、人力資源服務機構承擔疫情防控主體責任。
線下招聘活動現場作為疫情防控重點區域，全面落實消毒、通風、清潔等防疫防控要求，放置“已消毒”告示牌，增設廢棄口罩回收專用箱(桶)，應聘對接臺應一人一消毒。
線下招聘活動現場應在進出通道設置檢查點，安排專人采用“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式對進場人員進行核驗。公共就業人才服務機構、人力資源服務機構可以通過“皖事通”APP“安康碼核驗”模塊的“申請注冊檢查點”功能，自助申請檢查點賬號。沒有申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”和“紅碼”人員、體溫在37.3度以上人員均不得進入招聘活動現場。對不配合或干擾防疫工作的，應依法依規報告相關部門處置。招聘活動現場入場人數應嚴格控制，實行分時段、間隔入場，求職者間距應達到1米以上。
