近日，在黑龍江省牡丹江醫學院2018屆畢業生就業洽談會上，臨海的招聘攤位前，現場報名火爆。

　　人才蔚，事業興。為緩解臨海市醫療衛生單位的人才缺口，該市將橄欖枝投向國內各高校，前往大連、齊齊哈爾、哈爾濱、杭州等各大醫學院校網羅人才。

　　“今年11月，我市4家市級醫療單位共推出了75個崗位，每場高校招聘會現場報名踴躍，現累計報名720人，其中碩士研究生有138名，研究生占到近20%，是歷年來最佳。”臨海市人力資源和社會保障局相關工作人員表示，目前，已有68人達成初步意向，21人直接簽訂了協議。

　　近年來，臨海市委、市政府打出了引才系列組合拳，著眼聚天下英才而用之，充分體現了這座千年古城求賢求才的誠意和行動力。

　　為加強衛生人才隊伍建設，今年6月，該市發布了《2017年臨海市衛生人才定向培養招生(招聘)公告》，以人才定向培養招生與招聘并軌，與浙江中醫藥大學等單位合作定向培養8名本科學歷醫學生，給予立志為衛生事業服務的臨海戶籍考生每人補助學費等4.6萬元，就業分配同時直接納入事業編制。

　　不僅如此，該市還增加招聘次數。往年，臨海市事業單位公開招聘根據年初招聘計劃全市范圍一般組織一次，醫療衛生系統統籌參加全市的招聘也只一次。今年，綜合醫療衛生機構的招聘特殊性，該市放權由衛生和計劃生育局自行組織，于下半年再次組織了一次醫療衛生人才的公開招聘工作，為該市醫療單位輸送更多的人才。

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