獵頭公司可以說是現(xiàn)在比較火熱的一個行業(yè)，為了各大企業(yè)提供多樣性的人才，滿足各個企業(yè)的用人需求，那么很多人看中了這個行業(yè)的發(fā)展前景，所以紛紛的到獵頭公司來工作，不過現(xiàn)在很多人還不知道獵頭公司的待遇如何，下面就來具體的分析一下。

　　獵頭，隨著時代的發(fā)展以及市場需求的提高，逐步被越來越多的人所熟知所關注。那么，在日復一日的找人、挖人過程中，獵頭的真實生存狀況是怎樣的呢?

　　1.自在。做了獵頭不用每天陪客戶喝酒達成訂單，也不用到處托關系。若是想要多賺錢就可以服務多一點的客戶，累了想休息完成基本業(yè)績后可以修整一下。

　　2.積攢人脈。做獵頭過程中可以結實大量優(yōu)秀人才，目前獵頭公司尋獵的職位平均年薪都在30萬左右，大部分集中在20～50萬之間的職位比較多，超過100萬的職位也有，但不是多數(shù)。如果你做的是IT獵頭，那么，每天和你打交道的都是互聯(lián)網(wǎng)方面的人才和職業(yè)經(jīng)理人，我想在潛移默化中，你看到的，你聽到的，你學到的，不僅僅是見識更是一種熏陶。

　　3.賺錢。國內獵頭公司獵頭助理級別起薪3K～5K+提成，獵頭顧問底薪5K～8K,如果每月能成1～2單，那么助理的月收入在5K左右，顧問平均收入在8K左右，這是比較普通的收入。真正優(yōu)秀的獵頭，每月收入應該在2萬左右，特別優(yōu)秀的獵頭要么已經(jīng)演變成合伙人，要么就是早已另起爐灶自己當上了老板。

　　4.良好的心態(tài)。面對挫折壓力可以積極面對，面對成功可以不驕不躁，面對人才可以做到不卑不亢。

　　5.情商變高。獵頭工作通常打交道的人都是企業(yè)HR或是優(yōu)秀人才，這個行業(yè)對情商要求極高，因此在獵頭行業(yè)能夠生存下來的你，一定是一個情商極高的人。

　　6.學習能力變強。做獵頭因與優(yōu)秀人才打交道，因此自身的學問才識也需加強，從而贏得候選人對你的專業(yè)度的認可。此外在與他們的交涉中，你所見所聞都能更快的使自己成長。

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