隨著時代的發展，獵頭服務已成為企業招聘高級人才的重要渠道。然而，市場經濟在國內的發展現狀決定了時下市場中的獵頭公司良莠不齊。那么，我們該如何選擇招聘網站呢?

　　第一、選擇運作成熟的獵頭公司

　　如果是條件比較好的企業，可以選擇一些人力資源行業里面評價比較好的大的獵頭公司，例如埃摩森、沃銳、安勵等人才服務機構，一般的企業也可以找在當地的口碑比較好的獵頭，這里建議最好不要找一些新的獵頭公司，在運作和管理上發展的時間比較短，很多方面還不成熟。

　　第二、選擇獵頭公司擅長的領域

　　面對行業的差別，每一家獵頭公司都有自己熟悉的領域和行業，企業可以選擇那些在本行業之內比較擅長的獵頭公司，這樣對于人才的了解以及崗位和工作職責都比較了解，對于行業的熟悉程度比較高的，招聘成功率也會比較高。

　　第三、了解獵頭公司的各種信息

　　流程、口碑、背景，很多獵頭公司都有自己的網站，通過網站去了解獵頭公司的運作流程以及背景等等，一個獵頭公司的簡歷庫大不大并不能決定獵頭公司好不好，但是運作流程好不好就會決定獵頭公司好不好。一看看獵頭公司在哪個領域比較擅長，注重獵頭公司在行業內的口碑。誠信方面以及保密原則等方面會不會做的好，這些也是保護企業自身信息的一個重要方面。

　　關于我們

　　埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區新概念大廈，2008年成立了中資企業服務部，擁有近2000名資深獵頭顧問，目前在全國30多個中心城市設有辦事處、總辦公面積達50000平米，致力于為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制藥醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務。

　　埃摩森(東莞)獵頭機構的網址是：http://www.b502.com，如需合作，歡迎點擊在線咨詢，或撥打免費電話400-067-9737。推薦閱讀：東莞獵頭公司費用