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獵頭公司是什么行業(yè)

來源:聘聘發(fā)布時間:2018-06-15

  埃摩森獵頭是中國領(lǐng)先的人力資源方案供應(yīng)商,總部成立于2007年,坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈,2008年成立了中資企業(yè)服務(wù)部,擁有近2000名資深獵頭顧問,目前在全國30多個中心城市設(shè)有辦事處、總辦公面積達(dá)50000平米,致力于為全國范圍的互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融、房地產(chǎn)、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供極致的中高端人才招聘服務(wù)。

  作為在中國擁有近10年操作經(jīng)驗的專業(yè)獵頭公司,埃摩森針對中國民營企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的特點提供高質(zhì)量服務(wù),針對不同風(fēng)格的行業(yè)企業(yè)需求提供專業(yè)化的細(xì)分方案與人才解決方案。截至目前,埃摩森已累積了50000多家合作客戶,80000多例成功案例,客戶滿意度高于95.4%。

  很多企業(yè)HR們或者管理者在網(wǎng)上了解到獵頭公司在招聘中高級人才有獨特的能力和方法,所以很多企業(yè)想著找獵頭公司來幫他們招聘,但是他們也面臨一個尷尬的難題:想用獵頭,但是不知道怎么選擇獵頭公司……怎么辦?網(wǎng)上的獵頭公司多如牛毛,怎樣選擇適合自己企業(yè)的獵頭公司呢?下面埃摩森資深獵頭顧問來分析一下如何選擇適合企業(yè)的獵頭公司:

  首先,要明確自己企業(yè)職位的招聘需求方向,即想在同行業(yè)還是非同行業(yè)招聘人才?同行業(yè)的企業(yè)情況(分為名列前茅,前幾名,或與自己單位差不多的規(guī)模等)——這種方式用獵頭行內(nèi)的話講,叫“定向獵聘方式”。

  其次根據(jù)需求方向,確定行業(yè)獵頭圈子,尋找一些做得比較好的獵頭公司,任何獵頭公司都不可能是全所有行業(yè)的,這個理由很簡單,從事招聘的人都很清楚的,不容贅述。

  第三,在合適獵頭圈子中搜尋做得不錯的合作對象,在這個環(huán)節(jié),可以通過同行了解或調(diào)查,也可以直接“反向”尋訪獵頭公司,通過與對方交流,“測試”獵頭顧問是否對行業(yè)熟悉,特別是人才分布,人才狀況方面。當(dāng)然,首先需要自己先要比較熟悉或了解行業(yè)人才情況才能相互溝通交流。

  第四,確定意向合作獵頭單位時,千萬不要草率:不可一棵樹上吊死(很多獵頭會說他們的中高級人才資源有多少多少來著,請保持懷疑的態(tài)度);不可聽任其報價隨意收費,行業(yè)里有規(guī)則: 收費標(biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)年薪高低和人才綜合能力的高低來確定獵頭服務(wù)收費比例的,一般收費標(biāo)準(zhǔn)為人才年薪的20%-30%;年薪是指用人單位首年支付給獵取崗位的直接支付報酬,

  第五,獵頭顧問推薦候選人一般以推薦報告的形式發(fā)給企業(yè)HR或者管理者,那時對推薦報告的內(nèi)容和評語可以要求直接跟候選人進(jìn)行電話面試預(yù)先了解一下,自己覺得合適再推薦到企業(yè)的用人單位進(jìn)入預(yù)約面試。

  第六,用人單位在面試(CALL OR FACE TO FACE)過程中,對獵頭的“推薦評語”也要經(jīng)過自己的面試過后才能確認(rèn),一定要從企業(yè)的招聘需求出發(fā),一點一點地挖掘出推薦人選的優(yōu)點和缺點、技能和視野、人品和性格等 ,一定要從用人單位的需求出發(fā),還要結(jié)合企業(yè)的文化或氛圍,還要考慮到人員組合式搭配等;綜合這些,相信您能篩選出合適企業(yè)的人才。

  第七,面談之后(可以相關(guān)崗位或領(lǐng)導(dǎo)多人次面談)雙方都有意向的,如果是企業(yè)高層管理人才的話,黃輝岳建議用人單位最好能做人才背景調(diào)查(簡稱“背調(diào)”),這個時候,若你要考察獵頭,建議你可以自己 一邊背調(diào),也要求獵頭去做個背調(diào),把背調(diào)報告提交給你,兩者做個比較,孰是孰非一目了然。

  第八,在選擇前期,還要關(guān)注一下該獵頭公司曾經(jīng)合作過的客戶成功案例。一般地,很多獵頭不愿意講起服務(wù)過的客戶,或者模棱兩可的,得要小心了:一是獵頭公司有沒做過這方面的案例,二是其人才來源渠道有哪些,三是后序服務(wù)問題,四是有些小獵頭公司僅是想賺取首付定金,打一槍換一地。所以選擇獵頭公司時要考慮獵頭公司問題,也要考慮自身企業(yè)能夠承受一個收費問題。

  埃摩森獵頭公司正由于這種超值和專業(yè)的服務(wù),無論是從人員質(zhì)量及招聘成本上均被許多企業(yè)所認(rèn)可。廣大企業(yè)與求職如有需求,請及時致電埃摩森官方電話400-067-9767。推薦閱讀:獵頭公司收費


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