埃摩森獵頭服務公司作為面向國內企業的專業獵頭公司，以誠信、務實、專注的精神作為自己的立足之本，嚴格按照國際慣例及市場規則，高效地為客戶成功推薦了大量優秀人才，業務范圍覆蓋全國范圍內，為人才與企業提供更好的職業發展機會與合作平臺。

　　一、服務優勢，滿足您各種需求

　　1.優秀的口碑和聲譽

　　我們嚴格按照國際慣例及市場規則，堅持做到對合作客戶信息完全保密，快、精、準地為客戶推薦最合適的候選人。

　　2.出色的資深獵頭顧問

　　團隊成員大多數來自跨國公司、大型上市公司和大型民營企業，擁有多年的企業人力資源管理或中高層管理的從業背景。

　　3.度身定制，定向挖掘

　　針對較偏的行業和職位，我們根據客戶的實際情況，量身定制服務方案，定向為客戶深入挖掘最合適的人才。

　　二、規范的服務流程，給您放心

　　1、分析客戶需求

　　通過與客戶的深入溝通，詳細了解客戶的企業文化、公司背景、行業和產品特點，與客戶共同對所需招聘的崗位進行討論和分析。

　　2、簽訂協議

　　通過與客戶的良好溝通，進一步明確所需招聘崗位的職責、任職條件、特別要求及相應的薪酬福利等。協議中包括職位描述、招聘方法、項目周期、后期保證及費用構成等。雙方達成共識簽字確認。

　　3、人才尋訪與甄選

　　根據我們對客戶行業及需求的深刻認識，為所招聘崗位制定詳細的尋訪方案。依托我們龐大的候選人、與各行業有關機構及人士強大的網絡關系，以及我們專業的獵取技巧，和每一位潛在候選人進行接觸。

　　4、推薦人才并安排面試

　　通過與潛在候選人進行多層次、全方位的面試、評估、仔細甄別，最終呈現給客戶完整的候選人推薦報告。通常情況下，我們在簽訂協議后一周內推薦第一批候選人推薦報告，并根據客戶的要求安排候選人與客戶面談，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。

　　5、背景調查

　　當客戶初步選定一個候選人時，我們將應客戶要求對候選人做背景調查，以保證該候選人信息的真實可靠性。

　　6、推薦成功

　　客戶與候選人簽訂雇傭協議，按照協議約定支付獵頭服務費。

　　7、后續服務及保證期

　　當客戶正式聘用候選人后，我們會與客戶及候選人保持定期聯系，協調雙方在試用期階段可能遇到的困難與障礙。如果候選人在試用期階段離職的，我們將為客戶就該職位提供免費補充服務。

　　三、完善的售后服務，免去您的后顧之憂

　　1.人選離職保障

　　我們提供3個月保證期

　　3個月內因為候選人的原因離職,我們將繼續免費推薦直到找到可替代人選。

　　2.人選保護

　　簽約期內,我們不會推薦客戶公司任何人選給其他客戶簽約期內及協議解除后一段期限內,我們不會把推薦給客戶并已經被客戶錄用的人選推薦給其他客戶。

　　3.商業秘密

　　我們和客戶合作期間,嚴格遵守協議約定,不向任何第三方透露涉及企業商業戰略和相關保密內容。

　　四、常見問題，幫您耐心解決

　　1.如何選擇獵頭公司?

　　①要了解獵頭公司擅長的領域。

　　②要和負責某項業務的顧問見面談談。

　　③要了解獵頭公司的運作流程。

　　④去看看獵頭公司的網站。

　　⑤通過其他公司的人事同行了解獵頭公司的口碑。

　　2.企業簽定獵取合同后，如何付款?

　　簽定合同時，預付一定的定金，招聘成功后，在候選人到本公司上班之日起5個工作日內一次結清其余的費用。

　　埃摩森獵頭機構，專注本土化的同時有著不輸頂級跨國獵頭的專業度，素有“招聘周期短、服務費用平、響應速度快”之美譽。如需合作，歡迎致電24小時免費電話：400-017-8018或在線提交招聘需求。推薦閱讀：獵頭名片