職位年薪：30-50萬
所屬行業： 銀行，基金/證券/期貨/投資
所屬部門：理財管理部
企業性質：私營·民營企業
企業規模：1000-2000人
崗位職責：
1、根據公司工作要求和下達的各項指標，制訂本部門經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務。
2、制定營業部營銷策略，明確市場定位，組織對個人及中小微企業客戶線上線下的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執行。
3、根據公司相關制度和標準，招募團隊主管、客戶經理及相關職能崗位人員;負責業務團隊的培訓、人才培養，建立高素質的業務隊伍。
4、根據有關制度要求，制定和完善各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險。
5、完善部門內考核體系，檢查、督促各崗位業務流程的合規操作，嚴格各項業務審批制度，以確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定。
6、制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作。
7、加強職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動。
