職位年薪：50-80萬

　　所屬行業： 房地產開發/建筑/建材/工程

　　所屬部門：人力資源部

　　企業性質：私營·民營企業

　　企業規模：5000-10000人

　　崗位職責：

　　1、負責公司的發展戰略、年度經營計劃，從現代企業制度化管理的角度參考信息及建議做決策;

　　2、維護拓展公司與媒體、客戶及各合作對象間的積極交流和良好合作;

　　3、完善公司運營體系：包括理念、網站建設，品牌廣告宣傳，塑造、維護、發展和傳播企業文化;

　　4、全面統籌公司的人力資源戰略，負責全集團公司行政人事體系的領導監督工作，致力于提高公司的綜合管理水平，具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;