職位年薪：30-50萬

　　所屬行業： 房地產開發/建筑/建材/工程

　　所屬部門：人力資源中心

　　企業性質：私營·民營企業

　　企業規模：500-999人

　　任職資格：

　　1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，有集團人事管理經驗;

　　2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。

　　3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

　　4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

　　5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。