· 職位年薪：15-25萬(wàn)

　　· 所屬行業(yè)： 交通/物流/運(yùn)輸

　　· 所屬部門：海外營(yíng)銷中心

　　· 企業(yè)性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資·合作)

　　· 企業(yè)規(guī)模：500-999人

　　職位描述：

　　1)組織協(xié)調(diào)部門人員的分工合作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保海外營(yíng)銷中心工作有序順暢;

　　2)協(xié)調(diào)海外營(yíng)銷中心與公司各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與合作，確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn);

　　3)加強(qiáng)與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的溝通與協(xié)作，統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;

　　4)維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系，加強(qiáng)溝通與協(xié)作并與部門人員做好相關(guān)的服務(wù);

　　5)組織人員積極開(kāi)發(fā)拓展新的海外代理，內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟?fàn)幜Φ暮Ｍ鈭?bào)價(jià)，外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程;

　　6)對(duì)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理，還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高，以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時(shí)，提高公司的利潤(rùn)。