現代社會什么最金貴?毋庸置疑是人才。國家發展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發展之源。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，各個城市搶人才愈發激烈，各地的引才引智政策，已經從注重“招來人才”，向更注重“留住人才”“用好人才”轉變。

　　位于浙江省嘉興市的浙江長三角人才大廈，就是一個面向人才的綜合性平臺。20日，“潮涌長三角·共建進行時”主題網絡傳播活動采訪團來到這里，看嘉興市作為長三角人才一體化發展的倡議者、踐行者和推動者，是如何“栽下梧桐樹”的。

　　人才一體化發展聯盟搭建企業孵化園

　　創業者李晶晶是一名同濟大學浙江學院的畢業生，今年3月份，她和伙伴們新成立了一家第三方檢測儀器方面的公司。她選擇將單位落在浙江長三角人才大廈。

　　“我們的項目是在全國范圍內開展的，所以市與市之間的交流互通對我們的吸引力很大。24個城市相關部門可以牽頭將我們的項目引出去，對于新公司的業務拓展有非常大的作用。”

　　李晶晶所說的這24個城市，就是滬蘇浙皖“三省一市”24個城市共同成立長三角人才一體化發展城市聯盟。

　　2019年9月，聯盟在嘉興市發起下成立，在全國首創輪值城市負責制，創新“市場化運作+項目化推進”雙輪驅動模式，在協同推進人才發展體制機制改革、培育人才一體化發展市場等十大方面開展合作，確定長三角人才驛站、人才聯評、人才綠卡、人才培訓等一批試點合作項目。

　　“在我看來，這里非常適合新企業的孵化。除了百萬的資金刺激、第一年免房租的優惠，當遇到專利申請環節不知道如何辦理等問題時，這里的咨詢辦理平臺，可以‘手把手’教你如何做。”李晶晶說，和自己公司合作的一些上海、深圳工廠，目前不少都在考慮遷來嘉興。

　　據介紹，嘉興近年來形成并推進了一系列以人才一體化助力區域一體化發展的生動實踐和創新探索，打造了包括浙江長三角人才大廈、浙江長三角高層次人才創新園和嘉善長三角人才創新園、張江長三角科技城平湖人才創新園在內的“一樓三園”。