鄭州市第十五屆人民代表大會第四次會議召開，《鄭州市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要(草案)》(以下簡稱《綱要(草案)》)提請大會審議。

　　《綱要(草案)》提出，鄭州要堅持“人才是第一資源”，實施黃河人才計劃，推進河南省(中原科技城)人才創新創業試驗區建設，構建一流人才匯聚之地、培養之地和事業發展之地、價值實現之地。

　　何為黃河人才計劃?據介紹，它是鄭州市實施人才強市戰略的專項計劃，通過精準有效引進人才，突出留才用才、全方位完善人才服務體系，強化人才工作組織保障，從而建設一支與鄭州發展要求相適應的高素質人才隊伍。

　　根據《綱要(草案)》，鄭州要聚焦重點領域、重點產業，大力引進世界一流的戰略科技人才、科技領軍人才和高水平創新團隊，加強國內高科技“頭部”企業、央企省企研發中心、全省一流高科技企業、國內高效研發機構和豫籍在外人才的招引力度。

　　到2025年，鄭州全市人才總量達到220萬，引進國內外高端人才團隊10個、創新創業領軍人才(團隊)200個，在產業核心技術上形成人才比較優勢，新增高技能人才5萬以上。

　　同時，加強大院名所創新資源引進，面向中科院系統院所、央企科研機構、“雙一流”高校等，大力引進高端創新資源，培育一批新型研發機構。完善大院名所引進機制，注重在鄭培育創新人才和技術轉化實際效果，建立市區兩級分擔和聯動引進模式。

　　還要深化人才發展機制體制改革，堅持事業引人、環境留人、平臺育人為導向，健全完善吸引力強、覆蓋面廣、含金量高的人才落地政策。在河南省人才創新創業試驗區實行特殊政策和特殊機制，在人才創新創業及引進培養、評價激勵、流動配置、服務保障等方面開展創新突破。