近日，經山東省人力資源和社會保障廳公示，根據《山東省省級人力資源服務業發展扶持資金管理辦法》內容，經逐級推薦、專家評審等程序，確定青島西海岸新區人力資源服務產業園為“山東省級人力資源服務產業園”，這是西海岸新區第一家省級人力資源服務產業園，標志著新區有了大力發展人才經濟、構建新型人才生態的核心載體。

　　青島西海岸新區人力資源服務產業園于2018年12月揭牌落戶中電光谷青島園區，目前已創新打造了“雙輪驅動”“一園多區”特色模式，聚集了一大批優秀的人力資源服務產業項目，吸引來自全國60余家人力資源機構入駐，并引入小愛科技、社寶科技等國內技術研發類特色標桿企業，為產業園注入強大的互聯網基因。截至2020年12月，產業園累計創造營收16億元，納稅3200萬元。兩年以來，產業園已發展成為新區人力資源高地，為青島“四新經濟”發展和產業升級轉型聚起強大的人才智力支撐。

　　青島西海岸新區人力資源服務產業園堅持生態思維運營，從新區產業發展需求出發，創新特色發展路徑，發揮產業聚集優勢，帶動多方資源，尤其是人力資源服務行業頭部企業與中電光谷青島園區企業深度鏈接，通過招聘、培訓、薪稅服務、人才測評等交互業務形成互動，實現人力資源服務業與藍色涉海、高端數字經濟、高端智能制造、生物大健康等新區重點“四新經濟”產業融合發展，推進“人才+產業”經濟一體化。

　　科大訊飛、山東礦機、宸芯科技，這些“四新經濟”行業頭部企業從異地落地青島時，產業園充分調動內部人力資源服務企業的力量，集結瀚納威爾、終成國際、東軟睿道、達內科技等入園企業，第一時間響應異地企業落戶的招聘需求，在疫情之下短時間招聘到了符合需求的技術型團隊。

　　除此之外，產業園還以平臺思維做乘法，整合人力資源各項細分領域資源，以“線上+線下”雙輪驅動模式，一站式提供勞務派遣、人才招聘、獎補申報、社保業務、就業培訓等系列服務。

　　在線上，平臺(www.hrcyy.net)從求職端、服務端、企業端多種用戶群體考量，從新區產業實際需求出發，搭建信息系統，提供人力資源服務接發包服務。通過平臺，人力資源服務甲乙雙方企業可以直接對接業務;同時，開放的線上平臺也為人力資源服務業與其他行業跨界整合、衍生交互創造了機遇。

　　在線下，產業園以中電光谷青島園區為基地，建立辦公集群，聚集了一大批國內優秀的人力資源服務行業企業。線下集群不僅使企業信息篩查更透明，服務流程監管更便利，甲乙雙方需求匹配更精準，同時也為舉辦多場大型招聘會等線下活動創造了便利條件。

　　線上+線上的“雙輪驅動”平臺，促進了人力資源服務供需兩端高效對接、服務合理規范，從而促進新區人力資源服務行業高端化規模化發展。

　　下一步，青島西海岸新區人力資源服務產業園將繼續致力打造新區“人才+產業”經濟的核心載體。通過創新模式，提高人力資源行業服務效率與服務水平;通過優化人力資源配置、加強人才引進、培養和供給，滿足新區企業和人才的多元化需求;通過聚集優質企業入園拉動人才聚集，帶動區域經濟的高質量發展。