2月25日上午，由上海市人力資源和社會保障局、上海市教育委員會、長寧區人民政府主辦，上海市就業促進中心、上海市人才服務中心、上海市學生事務中心、上海市中小企業發展服務中心、長寧區人力資源和社會保障局和長三角地區人社部門共同承辦的“2023年上海市春季促進就業專項行動大型招聘會暨長三角地區高校畢業生擇業對接會”在上海世貿商城舉行。

　　上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐、葉霖霖、上海市教育委員會副主任倪閩景、長寧區人民政府副區長陸浩、上海市就業促進中心主任周國良出席活動并啟動招聘會。

　　上午8:30，距離此次招聘會開幕還有1個小時，在上海世貿商城外，已經人頭攢動，高校應屆畢業生們手拿精心制作的簡歷及各類證書證明，滿懷著對未來的憧憬，來到此次招聘會現場。

　　“我來自上海工程技術大學，主修金融學專業，今年即將畢業，是學校就業處的老師推薦我和同學們過來參加這次招聘會的。這是我第一次參加這樣的大型線下招聘會，感覺來招聘的公司特別多，機會也很多，我已經投了好幾份簡歷，希望能得到心儀公司的青睞。”應屆畢業生王同學說道。

　　據悉，作為今年全市首場超大規模線下招聘會，此次活動得到了各大高校的支持，有的高校通過微信公眾號、宣講會等方式向學生宣傳，有的高校還為學生包車，把他們送到現場。不僅應聘方積極參與，作為招聘方的企業，也十分重視這次機會。此次活動預告一經發布便吸引了1200余家招聘企業報名參加，主辦方精挑細選了其中的千家企業入場招聘，提供招聘崗位超過2.5萬個。其中提供面向高校畢業生的“雛鷹起飛”崗位超過1.5萬個，月薪過萬崗位超過3200個，形成了“雙向奔赴”的良好局面。

　　記者在現場發現，此次招聘會提供的崗位不僅涵蓋先進制造業、建筑業、科研與信息技術業、商務服務業、批發零售業、住宿餐飲業、居民服務業等重點行業，還針對“專精特新”“小巨人”企業、人力資源服務機構、就業見習基地設立專門招聘區域促進供需雙方精準對接。此外，主辦方還聯合江蘇、浙江、安徽等地人社部門邀請當地120家知名企業來滬招聘，通過資源共享和優勢互補，深入推動長三角一體化發展。

　　此次招聘活動不僅線下“人氣爆棚”，線上也同樣精彩。作為此次招聘會的重要組成部分，“直播帶崗”也同步開啟。拼多多、ADK、大寧資產、和黃藥業等16家重點企業走入直播間，輪番直播7小時。直播過程中，有的企業派出老總、高管親自帶崗，有的企業帶領求職者云上入企探崗，為無法親臨現場但守候在直播間的求職者帶來企業文化、工作環境、崗位要求、晉升機會等沉浸式求職體驗，求職者也就關心的問題直面企業互動提問。如此體驗感十足的直播帶崗幫助求職者更加深入了解企業和崗位，助力求職者做出更加精準的應聘抉擇。

　　長寧知名互聯網企業拼多多在直播帶崗中向直播間的求職者介紹道，公司設立了“星越計劃”和“菁越計劃”，兩個戰略級校招人才培養項目，“星越計劃”面向全球院校招募和培養跨境電商領域的高潛力人才，推動公司海外業務發展，菁越計劃則是為了打造一支熱愛并愿意長期投身多多買菜業務的“菁”英團隊。

　　活動現場還特別設立了政策咨詢、職業指導區域，全方位提供就業補貼、創業咨詢、職業培訓等與求職者就業關聯度最緊密的咨詢。同時，本市的8位資深首席職業指導師和就業服務專家也坐鎮現場，為有就業困惑和發展規劃需求的求職者提供一對一職業指導咨詢服務。

　　記者觀察到，許多年輕人的目光已經不再局限于所學專業對口的崗位，而是大膽跨界，嘗試找到感興趣的工作。還有許多應屆生選擇“先就業、再擇業”的方式，在職場上尋找自己的最優成長路線。

　　“如果目前覺得找到理想的工作很困難的話，可以適當降低期待值，保障自己先找到工作，在職場經過鍛煉，獲得進步和成長，樹立更清晰的職業規劃，然后考慮再擇業。”長寧區就業服務專家石風娟向前來咨詢的應屆畢業生介紹道。

　　據統計，本次招聘會累計入場人數達1.78萬人，現場職業指導和政策咨詢超過1000人，直播帶崗活動參與人數超過20萬人。長寧企業共收到簡歷近5000份，約占全市13%，達成初步意向超過千人，約占全市11%。