深圳的企業想要尋訪合適的獵頭公司合作也是會先選出幾家獵頭進行比較的，最終選出合適的獵頭來合作，作為為一線城市的深圳，獵頭業務發展也是比較成熟的，市場經濟的進步也讓獵頭業務搶占了先機，代替了一部分傳統招聘的形式，那深圳獵頭的服務是怎么樣的?
一個獵頭公司的服務也是企業看中的，你的服務流程是否完善，或者你的服務是否能讓企業滿意，這都是衡量獵頭公司是否好壞的一個重要標準，接下來小編說說埃摩森深圳獵頭辦對企業服務是怎樣的。
企業下單
任意時間企業與埃摩森取得聯系，客服專員記錄企業客戶的用人需求并導入系統
顧問對接
企業下單1小時內高級顧問與企業對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等(了解客戶企業文化、公司背景? 客戶所屬行業及產品特點 共同討論、分析招聘崗位)
評估方案
科學分析客戶所屬區域、行業以及客戶招聘崗位、企業文化、制定人才尋訪方案(分析區域、行業、招聘崗位? 結合企業文化、用人風格、戰略發展? 考察目標人才的分布、稀缺度)
快速尋獵
勾勒人才畫像，通過人脈網絡、專門技能展開360o尋獵，進行甄選過(? 1-3天 推薦首批候選人，并持續推薦? 3-5天 開始安排面試，并撰寫綜合報告? 15天 推薦成功，進行候選人背景調查)
持續服務
埃摩森顧問提供免費后續支持，確保人選持續、穩定地服務企業(3個月人才保證期? 12個月 候選人跟蹤服務? 薪酬方案、績效考核、管理咨詢服務)
一個服務流程是否完善關系著獵頭公司對企業服務的質量，也是關系著獵頭業務的成單率。
