無論是哪個行業，都不乏有女性員工。在獵頭招聘中，女性獵頭不在少數。那么，作為獵頭行業，在獵頭招聘中，有其是女性需要注意哪些呢?
我們都說，男女平等，實際上，在享有各方面平等的基礎上，面對工作的時候，男女的思維及處理方式總是會有或多或少的方式。所以，作為女性，特別是從事獵頭招聘的女性，我們從以下兩點來加以注意。
1、心態。
一個人工作的狀態，大部分是由她的心態決定的，心態怎么樣，也會直接影響到她工作的結果。獵頭招聘的時候，帶著不求回報的心態幫助那些你力所能及的人;并且盡可能的保持開心快樂積極向上的心情，做好當下事，減少不必要的憂慮。作為獵頭招聘，你在一定程度上是在幫助你的候選人進行職業選擇，并且很有可能是幫助他們在職業上的提升，所以，一定要有堅定的信念。
2、專業。
很多時候女性給人的印象是，柔弱，善變，偏感性等，有部分人會認為，獵頭招聘中，關乎到候選人職業生涯重要的一次選擇，女性很容易在工作中做出非理性的舉動。
所以，在獵頭招聘中，女性一定要展現出自己專業的一面，提前為自己做好準備。在面對候選人的時候，用自己的專業知識讓對方信服自己是一個專業的人獵頭招聘者。畢竟，女性也是半片天，只要通知學習，吸收，專業性的工作內容也一樣可以掌握。在交流過程中，盡可能的不要出現女性陰柔的方面，應該以正式的態度，正式的語言與對方進行交流，這樣，對方才會相信你是一個專業的獵頭招聘者。
獵頭招聘中，女性同樣也是重要的一部分。
