身處職場的我們，一輩子只在一個企業工作的可能性可以說是非常小的。因此，我們總避免不了要面對跳槽這件事。很多人跳槽是越跳越高，越跳越好，但是卻也總有一些人，反復跳槽，沒有任何目標，也沒有任何進步。獵頭告訴你，跳槽你要注意這些。
1、不與朋友或同學進行攀比進行跳槽
每個人的職業道路都有自己的規劃，不同行業，不同職位都會有不同的發展。薪資的多少是不能衡量你和朋友或同學的差距。畢竟每個行業，每個職位的發展進度是不一樣的，有些行業是需要前期長時間的投入和付出，才能有后期的厚積薄發。可能，私底下你和朋友或同學聚會的時候，很多朋友或同學都會相互問薪資情況，不要害怕，坦然面對，現在的薪資并不能代表什么，只要你自己有相對完整的職業規劃就不用拿薪資來作為相互衡量的標準，學會正確認識自己，堅持自己。
2、不要因為意氣用事跳槽
獵頭在整個職場招聘中，會遇到有部分人員，可能是因為與同事相處不愉快，也可能是因為與上級相處不愉快，而想跳槽。對于這樣的跳槽，首先是把自己放在了一個很被動的局面，個人并不是因為工作內容或者職業發展而想跳槽，確實因為人際關系。這時候，作為職場中的一員，一定要好好想想，在于同事和上架相處過程中，是哪些自己可以避免的，而不是直接針鋒相對的。要思慮思慮，在這家企業工作，是否能夠讓自己在職業道路上的到全面的發展，如果可以，那么調整好自己的心態，投入工作。
3、選擇職業可持續性發展的跳槽
在職場中，每一次的跳槽一定要找準目標，讓每一次的跳槽成為職業提升的一個階段。盡量不要跨行業，即使是跨行業的話，盡量不要換職業方向，職業方向一旦確認，就一定要為自己做一個規劃，然后按照職業規劃一步步的實現，畢竟換崗位對于任何一個人來說，相當于又是重頭開始，那么之前做的所以鋪墊和努力都白費了。一次有利的跳槽能夠讓你提升，并且讓你變的更優秀。
獵頭招聘的這些跳槽注意事項，希望能讓各位職場人慎重的選擇自己的每一次跳槽機會。
