在知名獵頭公司工作，最重要的就是工作效率，單位時間內做的工作量越大，完成的事情越多，工作效率越高。現在社會工作效率非常重要，高效的工作效率，一來能節省時間，二來效率高的工作往往質量也更好。特別是在知名獵頭公司從事獵頭招聘工作，主要就是給企業推薦合適的人才，在海量的人選里篩選出優秀合格的人，需要的時間也是很多的。所以，提高工作效率就顯得非常重要。

　　一、知名獵頭公司獵頭顧問懂得合理分配時間，安排工作。

　　在職場，所有的工作都是可以劃分成這四類，緊急重要的，緊急不重要的， 不緊急重要的，不緊急不重要的。對于緊急重要的，要利用一天內精氣神最好完整的時間段集中精力去完成;對于緊急不重要的，利用碎片化時間去做，并且還可以當作大腦休息的一種方式。而知名獵頭公司的獵頭顧問在日常工作中，從尋找候選人，到篩選候選人，到與候選人進行溝通，然后與企業進行對接，整個流程都不是簡單就能完成的，因此，作為專業的獵頭招聘顧問，是需要清晰的頭腦和思路去完成，并懂得合理分配時間，安排工作。

　　二、知名獵頭公司獵頭顧問懂得提高工作效率和工作專注度。

　　對于生活和工作習慣不好的人來說，總有太多的瑣碎事情會打擾一個人的工作專注度。上個廁所，喝杯咖啡，刷下朋友圈等等，各種瑣碎的事情加起來，就隨隨便便讓你的工作拖延下去了。這會導致工作效率低下，工作專注度難以集中。因此，面對工作，要把手頭的瑣事做完，然后專心的做好自己的工作，這樣才能更好的提升自己的工作效率。

　　三、知名獵頭公司獵頭顧問懂得進行工作總結。

　　為什么知名獵頭公司會要求獵頭顧問做好工作總結，做工作總結是對一天工作的完成度做總結，是對一天工作完成的情況做總結，是對工作中的不足之處作總結。做總結可以提升獵頭顧問的工作質量，并及時對自己的不足之處做好應對措施。這是職場快速成長不可缺少的一環，也能更快速的提高工作效率了。

　　知名獵頭公司對于獵頭顧問的工作效率是非常看重的，獵頭招聘的工作效率不僅僅影響獵頭公司的成單率，也影響其合作企業的人才能否及時上崗。