隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)對(duì)高端人才的需求越來越迫切，然而傳統(tǒng)的招聘方式卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對(duì)人才的渴望。因此，獵頭行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，獵頭的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)招聘招人難、人選不匹配的難題。國內(nèi)獵頭公司雖然起步晚，但是目前的發(fā)展?fàn)顩r也并不比歐美等發(fā)達(dá)國家的差。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的催動(dòng)下，國內(nèi)涌現(xiàn)了一批專業(yè)、高效的獵頭公司。國內(nèi)十大獵頭公司也漸漸地為人所知曉，那么國內(nèi)十大獵頭公司哪家好呢?

　　首先，先和小編一起，來看看國內(nèi)十大獵頭公司都有哪些

　　1.埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)

　　2.海德思哲國際有限公司

　　3.美國阿托茲顧問有限公司

　　4.億康先達(dá)國際咨詢公司

　　5.羅蘭貝格爾國際有限公司

　　6.尼科爾森國際有限公司

　　7.優(yōu)異人力資源顧問公司

　　8.EMDS顧問有限公司

　　9. 聯(lián)合資源顧問有限公司

　　10.優(yōu)利投資咨詢有限公司

　　以上獵頭公司排名不分先后。在知道了國內(nèi)十大獵頭公司之后，那么怎么區(qū)分這些獵頭公司哪家最好呢?其實(shí)，不管哪一家獵頭公司，都不可能做到所有行業(yè)的第一，小編說的國內(nèi)十大獵頭公司哪家好只是從綜合因素出發(fā)，以下就是判斷一家獵頭公司綜合能力強(qiáng)弱的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、獵頭公司成立的時(shí)間

　　我們并不能說成立越久的獵頭公司就一定能為企業(yè)提供更好的獵頭招聘服務(wù)，但是，成立越久的獵頭公司底蘊(yùn)越豐厚卻是不爭的事實(shí)，而且既然經(jīng)受住了市場競爭的殘酷考驗(yàn)，那么其必定有值得大家選擇它的地方。總結(jié)來說，成立時(shí)間越長的獵頭公司，人才就越大，獵頭的專業(yè)素質(zhì)越高，提供的獵頭服務(wù)月專業(yè)。

　　2、公司的規(guī)模

　　公司的規(guī)模也是衡量一家獵頭公司是否優(yōu)秀的主要標(biāo)準(zhǔn)，一家只有幾個(gè)獵頭的獵頭公司相信大家也不愿意與之合作，并不是說人少的獵頭公司里的獵頭顧問一定不專業(yè)，但是即使他能力再強(qiáng)，也就幾個(gè)人，正所謂三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮，正是這個(gè)道理。

　　3、獵頭公司的地理位置

　　對(duì)于獵頭公司的地理位置，相信很多人都沒有太多的關(guān)注，但地理位置的確是評(píng)斷一家獵頭公司好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一，如果一家獵頭公司連像樣的寫字樓都租不起，可想而知其運(yùn)營狀況。

　　對(duì)于“國內(nèi)十大獵頭公司哪家好”的問題，小編并不能給出一個(gè)確切的答案，獵頭公司的好壞，還是需要企業(yè)HR自己去判斷，畢竟耳聽為虛，眼見為實(shí)!