據了解。春節假期過后，廈門地區很多企業已經恢復運營，為幫助企業解決“用工難”問題，從正月初六開始，有相關招聘會舉行，26家廈門重點用工企業亮出大招、扎堆搶人。
根據相關信息了解，這次招聘會共有26家用工需求量比較大地廈門重點企業前來“組團招聘”，這些企業普遍生產效益比較好、待遇水平比較高的，其中制造業企業最多，共有22家，此外還有幾家服務業和批發零售業企業，共提供了將近2萬個就業崗位，以普工、技術員、品檢員、生產儲備干部為主，其中普工需求量較大，占50%以上。許多企業的招聘數量都在數百人甚至數千人，還有的企業干脆不設招聘人數上限，表示“有人來就要”。
為了增加吸引力，各家企業還有工資之外拼福利。在工廠上班的，提供免費吃住或發放吃住補貼幾乎是“標配”，有的工廠還配備了網吧、閱覽室、電影院、籃球場，有的打出“每天30余種美食任你挑”等口號，想留住員工的胃，從而留住他們的心，此外，為了盡快完成各自的招工目標，各家企業也不約而同展開“暗戰”，有的表示下月起就要加薪，并提高加班補貼，還有的企業鼓勵員工介紹親戚老鄉前來，每成功介紹一位給于相應的獎金。
企業在忙著招人，政府部門也沒閑著。據了解，廈門市人力資源和社會保障局在春節前就有針對性地組織發動了系統內的100多名原籍在福建省龍巖、三明、寧德、南平等四個山區地市的干部職工，結合春節回老家過年，走村入戶宣傳廈門市就業環境、優惠政策和企業招聘信息，建立了159個招聘聯系點。這次招聘會將一直持續到正月十六，隨著越來越多的外地勞動力來到廈門，預計元宵節后將出現一年一度的用工和求職高峰。
