4月7日上午一大早，合肥小伙王凡來(lái)到高新區(qū)某上市企業(yè)和HR商談待遇。經(jīng)歷了網(wǎng)投簡(jiǎn)歷、2輪電話面試、1輪線上心理測(cè)試后，王凡基本與公司達(dá)成了求職意向。
近日，記者走訪人才市場(chǎng)、部分企業(yè)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)招聘以“云招聘”為主，現(xiàn)場(chǎng)招聘正在有序恢復(fù)。與此同時(shí)，合肥市密集出臺(tái)保障政策，優(yōu)化流程升級(jí)智慧就業(yè)服務(wù)，為返崗員工入住宿舍備案開(kāi)通了“快速通道”，助力企業(yè)復(fù)蘇。
截至目前，合肥市農(nóng)民工返崗人數(shù)60.7萬(wàn)人，其中省外返崗26.07萬(wàn)人，省內(nèi)返崗34.63萬(wàn)人，返崗率97%。
網(wǎng)上招聘成“新常態(tài)”
線下招聘正有序恢復(fù)
“云招聘”讓王凡感覺(jué)到“不那么緊張了”，他認(rèn)為：“比起傳統(tǒng)招聘，線上應(yīng)聘目標(biāo)更明確也更便捷。”上述公司HR則表示，“云招聘”省去了展位和交通成本，也增加了招聘效率，“我們收到簡(jiǎn)歷之后，第一時(shí)間就進(jìn)行電話面試。”
來(lái)自肥西的王軍通過(guò)合肥市2020年春季網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘大會(huì)找到了一份精密鑄造企業(yè)的機(jī)械造型工作。
2020年春季網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘大會(huì)目前已連續(xù)舉辦20期，共為700余家企業(yè)發(fā)布5萬(wàn)多個(gè)崗位信息。
為求職人員和用工企業(yè)“牽線搭橋”，合肥市運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“云平臺(tái)”等媒介，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，第一時(shí)間發(fā)布了1863家企業(yè)的88204個(gè)招聘崗位信息。
線下招聘也在有序恢復(fù)。4月1日，合肥市人才市場(chǎng)正式恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。當(dāng)天上午，14家企業(yè)帶來(lái)了500多個(gè)崗位。
4月8日，“就業(yè)招聘日暨高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)在合肥市人才市場(chǎng)舉行。第一期合肥市2020年春季招才引智線上對(duì)接會(huì)已發(fā)布京東方科技集團(tuán)股份有限公司等12家企業(yè)招聘信息。百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)也正在積極開(kāi)展中。
發(fā)布六千個(gè)“共享員工”崗位
緩解招工與就業(yè)“兩難”困局
4月7日，在美菱海外冰箱制造公司內(nèi)，C線經(jīng)營(yíng)體正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，零部件組裝、成品檢測(cè)等工序正緊張交接。按照計(jì)劃，這批產(chǎn)品將漂洋過(guò)海走進(jìn)大洋彼岸的千家萬(wàn)戶。
就在3月復(fù)工初期，C線經(jīng)營(yíng)體的體長(zhǎng)伋興忠還愁眉苦臉，受疫情影響，企業(yè)遇到了因缺人而無(wú)法按時(shí)交付國(guó)外訂單的難題。
得益于合肥市積極倡導(dǎo)的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部異地共享模式，長(zhǎng)虹美菱從四川綿陽(yáng)長(zhǎng)虹總部調(diào)劑598名員工，從江西美菱調(diào)劑157名員工，實(shí)現(xiàn)了共享員工異地間的臨時(shí)流動(dòng)。
“沒(méi)有從江西趕來(lái)支援的美菱員工，C線是不可能在這么短的時(shí)間內(nèi)取得滿產(chǎn)的戰(zhàn)績(jī)。”伋興忠告訴記者。
本地企業(yè)也在積極共享員工，世紀(jì)金源大飯店廚師老馬和30多名同事是合肥首批“共享員工”，“我從沒(méi)想到，干了這么多年廚師后，還能去海爾流水線上當(dāng)一線操作工。”
通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的牽線，上海華鐵旅客服務(wù)有限公司的696名乘務(wù)領(lǐng)班、餐飲服務(wù)員、乘務(wù)保潔員前往聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司助力“造電腦”。
截至目前，合肥發(fā)布“共享員工”崗位數(shù)6000個(gè)，已有海爾、長(zhǎng)虹美菱等17家復(fù)工企業(yè)通過(guò)“共享員工”模式臨時(shí)接收世紀(jì)金源大飯店、卓泰安檢、金陵大酒店等21家公司員工2353人，有效緩解了招工與就業(yè)“兩難”困局。
全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，各級(jí)人社部門(mén)等組織返崗包車(chē)幫助河南、四川等省外農(nóng)民工返崗。截至目前，合肥市農(nóng)民工返崗人數(shù)60.7萬(wàn)人，其中省外返崗26.07萬(wàn)人，省內(nèi)返崗34.63萬(wàn)人，返崗率97%。
合肥密集出臺(tái)政策
給企業(yè)提供“一對(duì)一”服務(wù)
經(jīng)開(kāi)區(qū)蓮花路上，市民發(fā)現(xiàn)，熟悉的瓜子香又回來(lái)了。通過(guò)4月1日的羅永浩直播帶貨首秀，洽洽旗下的每日?qǐng)?jiān)果產(chǎn)品賣(mài)出200萬(wàn)袋。
在洽洽積極擁抱數(shù)字轉(zhuǎn)型的背后，是轄區(qū)包保小組直面解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
洽洽品牌總監(jiān)姚亞蘭介紹，企業(yè)在復(fù)工初期面臨員工上下班、宿舍入住等諸多困難，包保小組協(xié)調(diào)了交通班車(chē)，為返崗員工入住宿舍備案開(kāi)通了“快速通道”。
為更好地服務(wù)企業(yè)，人社部門(mén)專門(mén)成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)專班，提供“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”保障服務(wù)，為111戶“四重一小”企業(yè)配備123名“人社服務(wù)專員”。
各項(xiàng)幫扶企業(yè)政策密集出臺(tái)。合肥市人社部門(mén)編印了《合肥市穩(wěn)就業(yè)系列政策指南》和《疫情防控期間政策兌現(xiàn)申辦流程》，讓廣大企業(yè)和勞動(dòng)者“看得懂、算得清、辦得順”。
3月17日，疫情防控期間小微企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼線上申領(lǐng)上線并正式開(kāi)通。3月18日中午，邁昂貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)人提交申請(qǐng)2小時(shí)后就收到了審核通過(guò)的通知，該企業(yè)也成為了合肥市首家審核通過(guò)新增就業(yè)補(bǔ)貼線上申領(lǐng)的企業(yè)。
市人社局聯(lián)合財(cái)政局、醫(yī)保、稅務(wù)等部門(mén)組織各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)4.7萬(wàn)家中小微企業(yè)2月份已繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分開(kāi)展批量退費(fèi)，退費(fèi)總金額已達(dá)4.04億元。
截至目前，合肥市已為52戶小微企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼393.86萬(wàn)元，發(fā)放重點(diǎn)防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工疫情期間工作補(bǔ)貼約445萬(wàn)元;累計(jì)受理6666戶企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還，受理金額20192.47萬(wàn)元，已發(fā)放791戶，發(fā)放金額2643.09萬(wàn)元。
