在日復一日的找人、挖人過程中，獵頭的真實生存狀況是怎樣的呢?
1.自在。做了獵頭不用每天陪客戶喝酒達成訂單，也不用到處托關系。若是想要多賺錢就可以服務多一點的客戶，累了想休息完成基本業績后可以修整一下。
2.積攢人脈。做獵頭過程中可以結實大量優秀人才，目前獵頭公司尋獵的職位平均年薪都在30萬左右，大部分集中在20～50萬之間的職位比較多，超過100萬的職位也有，但不是多數。如果你做的是IT獵頭，那么，每天和你打交道的都是互聯網方面的人才和職業經理人，我想在潛移默化中，你看到的，你聽到的，你學到的，不僅僅是見識更是一種熏陶。
3.賺錢。國內獵頭公司獵頭助理級別起薪3K～5K+提成，獵頭顧問底薪5K～8K,如果每月能成1～2單，那么助理的月收入在5K左右，顧問平均收入在8K左右，這是比較普通的收入。真正優秀的獵頭，每月收入應該在2萬左右，特別優秀的獵頭要么已經演變成合伙人，要么就是早已另起爐灶自己當上了老板。
4.良好的心態。面對挫折壓力可以積極面對，面對成功可以不驕不躁，面對人才可以做到不卑不亢。
5.情商變高。獵頭工作通常打交道的人都是企業HR或是優秀人才，這個行業對情商要求極高，因此在獵頭行業能夠生存下來的你，一定是一個情商極高的人。
6.學習能力變強。做獵頭因與優秀人才打交道，因此自身的學問才識也需加強，從而贏得候選人對你的專業度的認可。此外在與他們的交涉中，你所見所聞都能更快的使自己成長。
獵頭公司專注本土化的同時有著不輸頂級跨國獵頭的專業度，素有“招聘周期短、服務費用平、響應速度快”之美譽。如需合作，請致電24小時商業拓展辦公室服務專線 400-067-9767 或在線提交招聘需求。
