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深圳擬修訂人才工作條例

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2022-07-26

  記者日前從深圳市司法局獲悉,深圳正在修訂《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》,以進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)量,完善人才評(píng)價(jià)體系。條例修訂征求意見稿已在市司法局官網(wǎng)公布,征求意見截止日期為8月14日。

  征求意見稿中新增了關(guān)于加強(qiáng)深港合作的內(nèi)容,提出要發(fā)揮香港、深圳強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,深化港深合作,提升整體實(shí)力和全球影響力,共建粵港澳人才合作示范區(qū)。加強(qiáng)深圳與香港協(xié)同,推動(dòng)兩地人才規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接,深化兩地人才在基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化等方面合作。

  此次修訂加快健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,分領(lǐng)域、分賽道科學(xué)精準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才。其中提出,基礎(chǔ)前沿研究突出原創(chuàng)導(dǎo)向,以同行評(píng)議為主,支持科研院所等單位探索建立穩(wěn)定的人才評(píng)價(jià)制度,為人才潛心科學(xué)研究提供保障;應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才突出市場(chǎng)評(píng)價(jià),以市場(chǎng)績(jī)效為主,著重評(píng)價(jià)其業(yè)績(jī)和對(duì)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)。同時(shí),堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合,支持用人主體自主評(píng)價(jià)聘用人才,賦予單位更多自主權(quán);積極為人才松綁,賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)。

  為確保人才“引得進(jìn)”“留得住”,此次修訂還著力強(qiáng)化人才服務(wù)與保障。其中新增第五十一條,要求創(chuàng)新人才工作政策、體制機(jī)制、方式方法,積極營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境,吸引海內(nèi)外人才。征求意見稿提出支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)搭建便利高效的線上人才綜合服務(wù)平臺(tái),更好實(shí)現(xiàn)需求和資源對(duì)接。

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