隨著城市化進程加快,人們對物業管理提出了新的更高要求,但目前全省物業人才缺口缺高達一兩萬人。” 福建省物業管理協會會長趙崢表示,福州是全國第二個成立專業物業公司的城市,第一是深圳于1981年,福州則在1985年。就目前的發展情況來看,人才緊缺的瓶頸制約物業行業的發展,為此我省多舉措應對物業“人才荒”。
“目前全省已注冊的物業公司有1800多家,物業從業人有10萬人左右,人才缺口在1~2萬人。”福建省物業管理協會會長趙崢表示,物業管理入門容易,但做好很難,它是靠整個團隊在管理,而團隊就離不開人。
人才緊缺,首先表現在職業經理人頻繁跳槽,許多優秀的公司為留住人才,不惜開出高價,所以這些人也基本在本地物業公司間跳來跳去。據了解,目前,全省物業管理人才緊缺,除去外在客觀因素,內部則由于隊伍素質的良莠不齊。物業公司最大的福利和開支都在員工的職業培訓,這影響到運營成本、企業文化、管理水平等。由于沒有或不重視人才,很多物業公司就是“家庭式企業”,隨便安排親戚、朋友等進入公司管理,由此也產生了不少問題。
趙崢會長表示,整個行業要發展,就需要大量的專業人員。目前該協會也在多舉措,應對物業人才緊缺的問題。今年7月份,福建省物業管理協會、福建海納物業服務有限公司,在福州建筑工程職業中專學校召開“校企合作研討會”,就如何讓學生在校所學與企業實踐有機結合,提高育人的針對性與實效性,提高技能型人才的培養質量,專業課程的內容設置,以及雙方合作的發展愿景進行了深入探討,并達成校企合作意向。
為提高我省物業管理行業職業技能水平,發揚工匠精神,筑牢基礎服務技能,提升物業管理服務能力和服務品質,展示物業管理行業的專業形象和精神風貌。近日由福建省物業管理協會主辦、福州建筑工程職業中專學校承辦、各地市物業管理協會和福州唐世網絡信息技術有限公司協辦、福建冠深物業管理有限公司獨家冠名贊助的第一屆“冠深杯”福建省物業管理行業職業技能競賽總決賽在福州建筑工程職業中專學校圓滿落下帷幕。通過福州、廈門、泉州、漳州、龍巖、莆田、南平等7個地區預賽選拔出的76名物業管理員、電工和秩序維護員競賽項目選手。