12月17日，2016天津·清華北大專場招聘活動在清華大學、北京大學相繼舉行，本市160家企事業單位攜3000多個崗位到場招人，吸引了北京10多所名校5000多人進場求職。在京津冀協同發展國家戰略下，憑借良好的城市發展前景，寬松的人才成長環境，天津對于首都名校學子的吸引力進一步加強。

　　招聘人員：“你愿意到天津工作?”

　　學生：“對對對，這個碩士我就是想問一下進公司主要是……”

　　招聘人員：“這個呢主要還是從事技術管理工作……”

　　這次招聘會吸引了清華大學、北京大學、北京航空航天大學、中央財經大學等名校學生熱情參與，應聘者以博士和碩士生為主，他們有意愿到天津工作，最看重城市發展前景、生活環境、個人成長機會等，清華大學博士畢業生陳義峰說：“對天津這邊抱有挺大期望的，主要就是他在京津冀這個發展區里面，發展形勢比較好。再一個就是天津的這個物價之類，特別是房價，生活壓力不會特別大，幸福感應該會更高一些。朋友們說在天津這邊的話，天津市政府包括公司對各人才重視力度比較大，這更堅定了我去天津工作的一個信心?！?/p>

　　據清華大學統計顯示，現在每年畢業生到天津工作人數超過清華大學高考在天津招生人數，其中2016年到天津工作的學生相比2015年增長了兩倍。企業更是從學生投遞簡歷的熱情、選擇到天津工作的具體人數等變化上，明顯感受出這兩年天津對首都名校高端人才的吸引力在進一步提升。中國水利水電第十三工程局有限公司人力資源部主任于杰說：“過去國家知名高校的畢業生，來咨詢啊，來和我們對接的情況不多，現在呢比較多了。我們單位去年呢，這個985院校的畢業生招收了28名，是我們歷年最好的一次，北京占了十名。協同發展的變化，對我們人才招聘起到了非常大的作用?！?/p>

　　本市主動到首都名校舉行招聘會，這項活動已經連續進行了8年。市人力資源和社會保障局局長孔長起表示，人才一體化是京津冀協同發展的關鍵所在，未來本市將通過一系列配套政策，推動京津冀人才一體化扎實落地。

　　孔長起：“我們要共建共享創新創業的平臺，人才資質要互認，人才招聘信息共享。另外我們在北京、河北三個省市都在人才服務的窗口設立了辦事機構，方便三地的人才在這三個地方辦理相關的手續，包括落戶、人事關系、社會保險的關系的接續。想通過這個辦法，使人才一體化真正能落到實處。”