今年以來，北辰區人力資源和社會保障局通過強化服務、優化環境和加強載體建設，圍繞服務轉型升級，抓好全區人才的引進、培養、激勵和服務工作，打造人才聚集新高地。截至目前，全區引進培養高層次人才55人，專業技術人才505人，提前超額完成全年任務指標，為企業轉型發展提供了有力的人才智力支撐。
強化平臺服務，促進招引人才量質齊升。充分發揮一站式服務窗口、“兩微一網”(微博、微信、官方網站)信息化平臺、服務專員對接企業等的“三位一體”服務平臺作用，線上線下聯動為企業和各類人才優質服務。積極宣傳貫徹全市人才綠卡政策，簡化審批流程，提升服務效率，促進高層次人才向企業聚集。截至目前，全區已發放人才綠卡146張，其中A卡24張，B卡122張。
優化發展環境，增強人才聚集效應。積極落實人才綠卡、“131”創新人才、“千企萬人”計劃等人才鼓勵政策，樂金電子(天津)有限公司總裁李憲民獲得2016年度天津市“海河友誼獎”;銀龍預應力董事長謝鐵橋、天鍛壓力機技術中心副主任隨巖入選國務院特貼專家建議名單。
加強載體建設，促進企業轉型升級。支持“千企萬人”企業依托平臺培養創新人才，實現人才成長與項目轉化“雙豐收”，共40家企業入選“千企萬人”計劃，全區總計90家。北辰經濟技術開發區成功獲批“留學人員創業園”，為吸引留學回國人員來北辰創新創業奠定基礎。
