8月19日訊 我市相關部門舉辦的勞模先進學歷班近日舉行開學典禮，100多位優秀職工參加開學典禮。“僅僅埋頭苦干是不夠的，還要不斷充電，提高理論水平和素養，這樣才能成為新時代的優秀工匠。”來自一家企業的設備技術員周軍通過成人高考，考上了江蘇科技大學機械工程及自動化專業，并獲得2000元的“勵志獎學金”，他高興地對記者說。響應市委產業強市的戰略部署，我市相關部門采取支持技工充電、壯大青年群體、鼓勵職工切磋技藝等多項措施，培育具有“工匠精神”的技術工人，為無錫重振產業雄風打造有生力量。
成為一名優秀的工匠，武裝好自己的頭腦非常重要。為此，市總工會每年投入40萬元，市總干校每年出資25萬元，設立“工會勵志獎學金”，為技術工人和優秀員工提供學費獎勵補貼。目前，“工會學院”職工教育培訓基地建設在不斷推進，“工會勵志獎學金”也令職工充電的積極性大為提高，一些已建基地的企業陸續出臺了配套獎勵辦法，鼓勵員工提高學歷，提升個人素質。無錫富士通天電子有限公司今年有近30人參加成人高考，公司對參加學習獲得學歷的職工給予2000元的獎勵。
近幾個月來，團市委開展了尋訪無錫市“最美(十大)青年工匠”、爭當“工匠精神青年傳承人”主題活動，以展現青年職工在平凡崗位上愛崗敬業、苦練技能、努力創新、甘于奉獻的職業素養和職業品格，讓青年職工自覺追求“工匠精神”，發展壯大我市優秀工匠群體，助力打造無錫現代產業發展新高地。近期還將組織評選出的“最美(十大)青年工匠”進企業、進高校，與企業面對面交流，協助解決技術難題，促進技術成果轉化。與高校學生分享鉆研技藝、努力創新的故事，引導學生積極投身技藝創新。同時，建立“無錫青年工匠聯盟”，協調建立十大青年工匠工作室，開展普通青年工匠與市技能大師拜師學藝等活動。
技工之間互相切磋，有利于形成比學趕超的氛圍。一汽錫柴中試室的操作工費玉銀在去年舉行的第二屆無錫技能精英大賽上，奪回在之前比賽中被徒弟蔣帥“搶走”的冠軍，費玉銀師徒在技術上互相趕超的故事在錫柴傳為佳話。在費玉銀看來，工匠精神更多是一種價值觀，而不是簡單的技術、方法問題。是一種對產品、對技術的敬畏，以及骨子里想把事情做好的信念和決心。
據了解，為進一步傳播“工匠精神”，培養更多優秀工匠，我市有關部門還啟動了“建功必須有我”百場巡講進企業活動。
